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Communauté de communes de Maremne-Adour-Côte-Sud

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Expertises

R

il y a 21 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

40230 Saint-Vincent-de-Tyrosse, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


La communauté de communes MACS recrute :

Un maître de port (H/F)

Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du chef du service port et lac et en transversalité avec l’ensemble des

équipes du service, vous assurez les relations avec la clientèle et de valorisation du port.

Missions principales :

Gestion administrative portuaire

  • Suivre et contrôler les autorisations d’amarrage, les conventions d’occupations présents sur le

domaine portuaire

  • Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers (en collaboration avec le pôle

administratif)

  • Gérer la liste d’attente
  • Réaliser des rapports et bilans d’activité (CLUPIPP/Conseils Portuaires)
  • Réaliser les opérations de facturation
  • Assurer l’encaissement de différentes redevances du port

Gestion du plan d’eau et des services du port

  • Connaitre les spécificités et optimiser le plan d’eau
  • Accueillir et informer les usagers du port y compris les professionnels
  • Assurer le placement des bateaux dans le bassin
  • Vérifier le pointage des agents et mettre à jour le plan d’eau
  • Distribuer les secteurs d’intervention pour les saisonniers en saison
  • Contrôler la gestion des bateaux sur le plan d’eau avec l’aide du logiciel de gestion portuaire

(pointages, paiements, fiches passage…).

  • Préparer et animer les commissions d’attribution de liste d’attente en fonction des places

disponibles (2 à 3 fois par an selon nécessité)

  • Organiser les attributions de places suite aux changements de bateaux et aux demandes de

changement de place

  • Accompagner les usagers si nécessaire (conseils technique et rappels des règles de sécurités)
  • Agir en cas de besoin en qualité de médiateur
  • Relayer le règlement intérieur et s’employer à le faire respecter, notamment en matière de

protection de l’environnement

  • Prévoir le déplacement des bateaux sur le plan d’eau en cas de travaux, casse, … en lien avec

les services techniques

  • Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public portuaire

Relations clientèle et relation publiques

  • Coordonner l’accueil des usagers selon les demandes
  • Expliquer les principes d’attribution de places (liste d’attente, changement de bateau et

changement de place)

  • Assurer la médiation en cas de litige entre usagers

  • Rencontrer les représentants d’usagers : plaisanciers, pêcheurs professionnels et

professionnels du nautisme

  • Participer à la coordination des activités nautiques
  • Sensibiliser les usagers à la protection de l’environnement
  • Participer aux réunions d’usagers (Conseil portuaire, CLUPPIP)
  • Participer aux fêtes du port
  • Représenter le Port lors des manifestations (salons, colloques, …)

Compétences et qualités requises

  • Connaissance du vocabulaire marin et portuaire
  • Connaissance des différents types de bateau
  • Rigueur dans l’organisation et le suivi du plan d’eau
  • Connaissance du code des transports et des ports maritimes
  • Connaissances des techniques d’amarrage et de matelotage
  • Connaissance des spécificités et fonctionnalités des installations portuaires
  • Utilisation d’outils bureautiques généraux (suite office) et spécifiques (logiciel portuaire

ALIZEE, PRIMOACESS et PASSEPORT ESCAL)

  • Qualités rédactionnelles et connaissances des procédures propres au domaine portuaire
  • Qualités relationnelles aigues
  • Accueil du public
  • Sens du service public
  • Intégrité
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Qualités d’écoute et d’animation
  • Notions de langues étrangères

Conditions et contraintes d’exercice des missions :

  • Horaires pouvant être variables en fonction des obligations de service
  • Travail les week-end et jours fériés en roulement avec d’autres agents du service ou des

saisonniers (de mai à septembre)

Informations sur le poste :

Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 1er décembre

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 1er novembre 2026 à l’attention

de Monsieur le Président de MACS: [email protected]

Renseignements service ressources humaines : Aurélie Cros / Laurie OURDANABIA

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