Manager câble (H/F)

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d’emploi dans
l’Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Envie d’un projet et d’un défi technique différent ?

Rejoignez l’équipe du premier télécabine en Ile de France !

Sous la responsabilité du Responsable Câble, le Manager Câble
assure la conduite, la surveillance et la sécurité de l’appareil
avant, pendant et après son exploitation commerciale.

Votre rôle s’articule autour de cinq grands axes :

CONDUITE ET SURVEILLANCE : Il gère l’ouverture, le
fonctionnement et la fermeture de l’appareil au public. Il surveille
la météo, effectue les contrôles pré-exploitation et autorise la
remise en service après un incident. SÉCURITÉ ET EXPLOITATION : Il garantit l’application des
règles, effectue les parcours de ligne et encadre les interventions
de maintenance. Il tient le registre d’exploitation, veille aux
consignations et coordonne les échanges avec le PCC et les équipes
terrain.
MANAGEMENT ET ANIMATION : Il organise le travail des équipes,
intègre, forme et évalue les collaborateurs. Il anime les quarts
d’heure sécurité, gère les habilitations, apporte un soutien
opérationnel (accueil, station) et assure la liaison avec la
Direction. GESTION DES INCIDENTS : En cas d’aléa, il prend les mesures
d’urgence pour sécuriser les personnes et les équipements. Il
applique les procédures (PIS), analyse les événements et coordonne
le retour à la normale.
* QSE ET DEVOIR D’ALERTE : Il promeut la culture de prévention
(sécurité, environnement), applique la politique QSE et participe
aux analyses d’accidents. Il signale immédiatement à sa
hiérarchie toute anomalie, danger ou risque de rupture
d’exploitation.FORMATION ET COMPÉTENCES TECHNIQUES

Formation de niveau Mécanique et/ou électrique. Une expérience dans l’exploitation, la maintenance ou la
conduite d’installations techniques constitue un atout.
Maîtrise et respect des procédures de sécurité. Capacité à intervenir dans un environnement technique et
opérationnel.
*Habilitations et autorisations professionnelles requises selon le
tableau en vigueur dans l’entreprise.

QUALITÉS PERSONNELLES* Sens aigu des responsabilités et de la sécurité.
Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer. Aptitude à diriger et coordonner une équipe.
Esprit d’équipe et bon relationnel. Maîtrise de soi, notamment dans les situations d’urgence.
Réactivité et capacité d’adaptation. Rigueur et sens de l’organisation.
Bonne communication avec les équipes et les différents services. Bonne présentation et posture professionnelle.

CONDITIONS DU POSTE

Statut : Agent de maîtrise. Travail en horaires décalés.
Travail régulier les week-ends et jours fériés selon le planning
d’exploitation. Poste principalement terrain, nécessitant une forte présence
opérationnelle.
* Port des équipements de protection individuelle et respect strict
des consignes de sécurité.