ORPI RECRUTE – MANAGER COMMERCIAL IMMOBILIER à THEIX (H/F)

Vous avez le goût du challenge, l'esprit commercial et l'envie de faire grandir une équipe ? Rejoignez la #TeamOrpi !

Qui sommes-nous ?

Orpi, premier réseau immobilier coopératif de France, rassemble plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs autour de valeurs fortes : la coopération, la proximité, le professionnalisme et la réussite collective.

Notre conviction est simple : la réussite de chacun contribue au succès de tous.

Au sein de notre agence, nous partageons une véritable culture du commerce, de l'engagement et de la satisfaction client.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Commercial(e) en Immobilier pour accompagner notre croissance, développer notre activité et contribuer activement à la réussite de notre équipe.

Vos missions : développer, manager et performer !

Véritable moteur de l'agence, vous êtes à la fois un leader commercial, un accompagnateur de talents et un acteur du développement de notre chiffre d'affaires.

1. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires

Parce qu'un bon manager sait aussi montrer l'exemple sur le terrain, vous participez directement à la performance commerciale de l'agence.

Vos missions :

• Développer votre propre activité commerciale : prospection, estimations, prises de mandats et transactions immobilières.
• Contribuer personnellement à la génération de chiffre d'affaires de l'agence.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux.
• Participer aux actions commerciales et aux opérations de développement.
• Être force de proposition pour accroître notre présence et nos parts de marché.

2. Manager, recruter et faire progresser votre équipe

Vous êtes un véritable leader, capable de fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs vers la réussite.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Participer activement au recrutement de nouveaux conseillers immobiliers.
• Assurer leur intégration et leur montée en compétences.
• Animer les réunions commerciales et les challenges d'équipe.
• Accompagner vos collaborateurs sur le terrain : prospection, estimations, rendez-vous vendeurs et négociations.
• Développer une dynamique collective fondée sur l'engagement, l'entraide et la performance.
• Valoriser les réussites et accompagner chaque collaborateur dans sa progression.

3. Piloter la performance commerciale de l'agence

En collaboration avec la direction, vous participez au pilotage et à l'amélioration des résultats.

Vous serez amené(e) à :

• Définir et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs.
• Analyser les principaux indicateurs : prospection, estimations, mandats, compromis, chiffre d'affaires.
• Mettre en place des plans d'action concrets pour atteindre les objectifs.
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions.
• Veiller à la qualité du service client et au respect des méthodes Orpi.
• Participer activement à l'amélioration de la rentabilité de l'agence.

Votre réussite reposera sur deux dimensions essentielles : votre propre contribution au chiffre d'affaires et votre capacité à développer les performances de votre équipe.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, engagée et animée par le goût du commerce et des responsabilités.

Vous êtes :

• Un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une véritable culture du résultat.
• Un(e) leader capable de fédérer et de motiver une équipe.
• Autonome, organisé(e) et force de proposition.
• À l'aise avec les objectifs commerciaux et le suivi des performances.
• Impliqué(e), ambitieux(se) et doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial.
• Passionné(e) par les relations humaines et la satisfaction client.

Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez prendre davantage de responsabilités.

Vous êtes un conseiller immobilier performant et souhaitez évoluer vers un poste de manager ? Nous sommes également intéressés par votre profil !

Nous privilégions la motivation, l'engagement, les compétences commerciales et la capacité à entraîner une équipe vers la réussite.

Pourquoi rejoindre notre agence Orpi ?

Un environnement professionnel stimulant

• La notoriété et la puissance d'un réseau immobilier national reconnu.
• Des outils commerciaux et digitaux performants.
• Des formations régulières pour développer vos compétences.
• Une autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Un accompagnement de la direction dans vos missions.
• Une véritable dynamique de développement.

Une rémunération attractive et évolutive

Nous proposons une rémunération motivante, adaptée à votre profil et à votre expérience, comprenant :

• Une rémunération fixe.
• Une rémunération variable liée à votre production commerciale personnelle.
• Une rémunération complémentaire liée aux performances de votre équipe.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous aimez le commerce, les responsabilités et le management ?

Vous souhaitez rejoindre une agence où vos initiatives, votre engagement et vos performances seront reconnus ?

Vous avez envie de produire, de faire progresser une équipe et de participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse ?

Alors, rencontrons-nous !

Rejoignez la #TeamOrpi et construisons ensemble les réussites de demain !

Envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions.