MeltOne Advisory
Manager D&A (H/F)
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
10 septembre 2026
Le besoin
Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes:
Conseil & relation client
- Accompagner des clients grands comptes et ETI dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies data
- Être l’interlocuteur privilégié des directions Data, IT et Métiers
- Animer des ateliers de cadrage, comités de pilotage et restitutions exécutives
- Apporter une expertise conseil sur les architectures data modernes et les bonnes pratiques
Pilotage de projets
- Piloter des projets data end-to-end (cadrage, conception, delivery, mise en production)
- Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets
- Mettre en place la gouvernance projet et les indicateurs de suivi
- Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles
Management & leadership
- Encadrer et faire monter en compétence des consultants data
- Organiser la charge, prioriser les travaux et assurer le bon déroulement des missions
- Participer au recrutement et à la structuration de la practice Data
Avant-vente & développement
Contribuer aux phases d’avant-vente (rédaction de propales, appels d’offres, chiffrages, soutenances)
Construire des propositions techniques et des architectures ciblées
Identifier des opportunités de développement chez les clients**🛠️ Environnement technique**
Data Platform / Data Engineering
Snowflake
SQL avancé
ELT / ETL : dbt, Airflow, (ou équivalents)
👤 Profil recherché
- 5 à 7 ans d’expérience sur des projets data en cabinet de conseil
- Expérience confirmée en pilotage de projets, management d’équipe et avant-vente
- Connaissance technique d’un un outil data back est un vrai plus
- Excellentes capacités de communication et posture de conseil
- Leadership, autonomie et sens du résultat- Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : Découverte mutuelle : on vous présente MeltOne et on vous laisse nous présenter votre parcours et vos ambitions.
- Entretien (1h en présentiel) avec un manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte.
- Entretien final avec un des associés de notre cabinet : cultural fit, réponses à vos questions.
✅ Si tout match des deux côtés : on vous prépare un parcours d’intégration sur-mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.
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