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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

2 octobre 2026

Le besoin


Dans le cadre du développement de notre territoire Data Foundation, nous recherchons un Manager ou Principal pour renforcer et co-piloter notre offre Modern Data Platforms.

Vos Missions

En tant que leader technique et stratégique au sein du cabinet, vous intervenez sur trois piliers majeurs : le delivery d'excellence, le management des équipes et le développement de l'offre.

  • Conseiller les directions métiers, Data, IT et Sécurité sur l'architecture de leurs plateformes (Lakehouse, Data Warehouse moderne, Data Mesh, API...). Vous pilotez les missions de bout en bout (diagnostic de l'existant, cadrage cible, architecture, roadmap et benchmark).

  • Imaginer et concevoir des plateformes de données modernes, robustes et évolutives, capables de propulser les cas d'usage d'analytics avancé, de Data Products et d'IA du MVP jusqu'à l'industrialisation.

  • Encadrer, accompagner et faire progresser les consultants sur vos missions, tout en contribuant activement à la capitalisation des méthodes, patterns et assets technologiques du cabinet.

  • Participer activement à la croissance d'Atheïa via la détection d'opportunités, la rédaction de propositions commerciales complexes et la réussite des soutenances.

Pourquoi rejoindre Atheïa ?

  • Une structure en forte croissance : Rejoignez un cabinet solide, rentable, et ambitieux où votre contribution business et technique sera directement valorisée.

  • Une équipe à taille humaine : Évoluez au sein d'un collectif d'experts passionnés, partageant une vraie exigence d'excellence et de bienveillance.

  • Un accompagnement de proximité : Bénéficiez d'un environnement qui valorise votre autonomie tout en vous offrant un écosystème de mentors et de partenaires cloud de premier plan.

  • Acteur de notre développement : Participez à l'esprit Atheïa à travers notre culture de transmission : R&D, mentoring, formation continue, chantiers internes.

  • Équilibre & Reconnaissance : Profitez d'une organisation du travail basée sur la confiance, adaptée au contexte de vos missions.

Modalités :

  • Contrat : CDI - poste basé à Paris.

  • Grade : Manager ou Principal selon l'expérience, le niveau de leadership et la contribution business démontrés (min 7 ans xp)


Profil recherché


Soft Skills :

  • Posture Conseil : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez naviguer et dialoguer avec aisance tant auprès d'experts techniques architectes et équipes sécurité qu'auprès de sponsors de directions générales.

  • Culture du Delivery & Rigueur : Orienté(e) résultats et satisfaction client, vous possédez une exigence forte quant à la qualité de l'urbanisation, de la sécurité et de la maîtrise des coûts des plateformes conçues.

  • Aptitude Managériale : Vous avez une réelle volonté de transmettre, de mentorer des profils d'ingénieurs data et de faire grandir un collectif.

Hard Skills :

  • Écosystème Modern Data Stack : Excellente maîtrise des environnements Cloud Azure, AWS, GCP et des leaders du stockage/calcul : Snowflake, Databricks, BigQuery.

  • Urbanisation & Engineering : Solide connaissance des concepts d'ingestion, de transformation avec DBT, d'orchestration, de gouvernance technique, de CI/CD et d'Infrastructure as Code.

  • Ingénierie Augmentée GenAI : vous savez exploiter les outils d'assistance au développement pour optimiser le delivery technique et élever les standards de qualité de vos projets : génération de pipelines, automatisation des tests, IaC, documentation.

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