Manager de proximité H/F

Transdev Sud-Ouest Essonne recrute un manager de proximité H/F Votre mission ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS Être le référent du conducteur sur l’ensemble des sujets

Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences, …)

Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)

Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)

Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)

Relayer le Planning dans l’attribution des congés et le contrôle des prépaies

SUIVRE LA PERFORMANCE DE L’EQUIPE Suivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipe

Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)

Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)

Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation

Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’h sécurité…)

Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)

Relayer la polItique de l’entreprise et mesurer le climat social Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées

Savoir expliquer les accords, une prépaie

Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes

Connaître l’agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CR

CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale

Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien

Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.

Votre profil BAC + 2 minimum Management / Transport

Expérience managériale / Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs

Permis B et le permis D + FIMO est un plus

Savoir-être: Sens du service public

Capacité à s’organiser et prioriser les tâches

Sens de la communication et de l’écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérer

Impartialité / sens de l’équité