Manager de rayon DPH H/F

Devenez le(la) chef d’orchestre du rayon DPH au sein d’un Hypermarché !

Vous prenez les commandes du rayon DPH d’un hypermarché, un univers stratégique au cœur du quotidien des clients.
À la tête d’une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes le moteur de la performance, de la fiabilité opérationnelle et de l’excellence client.

Votre réussite repose sur 4 piliers essentiels :
Productivité – Disponibilité produit – Expérience client – Maîtrise des coûts.

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de rejoindre un hypermarché à Saint Herblain (44) en tant que Manager de rayon DPH H/F.

Conditions d’embauche

• CDI – Statut Cadre Forfait jour
• Disponibilité importante : le travail matinal ne vous fait pas peur
  Amplitude maximale 5h00 – 20h00, travail 5 jours sur 7
• Rémunération attractive sur 13 mois entre 3000 et 3500€ brut + intéressement + participation + prime sur objectifs (2 à 3 mois de salaire)
• Un environnement dynamique : une équipe engagée, des enjeux forts, un terrain de jeu idéal pour les managers qui aiment l’action et la performance.

Vos missions

1. Piloter l’activité du rayon DPH

• Optimiser l’organisation du rayon et la gestion des flux
• Garantir la disponibilité produit, la bonne rotation et le respect des règles merch.
• Superviser les implantations, les commandes, les stocks et la tenue irréprochable du rayon
• Analyser et piloter les KPI clés : taux de rupture, productivité, frais de personnel, satisfaction client

2. Manager et fédérer une équipe engagée

• Animer, motiver et accompagner une équipe de 10 collaborateurs
• Développer les compétences et instaurer des standards opérationnels solides
• Travailler en étroite collaboration avec les autres managers de rayon
• Être présent(e) sur le terrain lors des pics d’activité
  (mise en rayon, réception, facing, réimplantations)

3. Booster la performance commerciale

• Exploiter tout le potentiel du rayon DPH pour dynamiser les ventes
• Piloter les assortiments, gérer les substitutions et anticiper les ruptures
• Offrir une expérience client irréprochable : lisibilité, disponibilité, propreté, attractivité du rayon

Votre profil

• Expérience confirmée en management d’équipe en grande distribution alimentaire (minimum 3 ans)
• Organisé(e), réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités simultanément
• Sens aigu du commerce et de l’expérience client
• Fiable, engagé(e), à l’aise pour prendre des décisions rapides et efficaces