Dans un contexte de transformation stratégique de la DSI de notre client, le titulaire actuel du poste de CIO Office a été nommé DSI, laissant un besoin immédiat de remplacement en attendant un recrutement interne.

La mission s’inscrit dans un environnement à forte visibilité, avec une exposition directe au CODIR et au COMEX. Elle vise à assurer la continuité du pilotage du CIO Office, garantir la performance IT et accompagner le déploiement de la gouvernance IT à l’international.

Les enjeux principaux sont :

• Maintenir la performance et la stabilité du CIO Office

• Assurer le pilotage budgétaire et financier de la DSI

• Déployer la gouvernance IT et la roadmap stratégique

• Accompagner les transformations IT (M&A, rationalisation applicative, performance)

Environnement de travail

• Localisation : Paris La Défense

• Mode de travail : 2 à 3 jours sur site / semaine + télétravail

• Temps plein

• Date de démarrage : 20 avril 2026

• Durée : 3 mois renouvelable

Détails de la mission

Missions principales

Objectifs

• Assurer la continuité du pilotage du CIO Office

• Garantir le suivi de la performance IT (budget, portefeuille projets, gains)

• Piloter les équipes du CIO Office (≈20 personnes, 6 managers)

• Déployer la gouvernance IT auprès des DSI internationaux

• Sécuriser les sujets budgétaires et financiers critiques

Finalités

• Maintenir un haut niveau de performance et de gouvernance IT

• Garantir la visibilité et la fiabilité des indicateurs pour le CODIR / COMEX

• Accompagner les transformations IT structurantes du Groupe

• Préparer les échéances clés (budget 2027, roadmap SI)

Attributions

Tâches & Activités principales

• Pilotage global du département CIO Office

• Management opérationnel des équipes (PMO, finance IT, architecture, process)

• Suivi budgétaire (OPEX / CAPEX), reforecast et optimisation des coûts

• Pilotage du portefeuille projets IT (planning, budget, gains)

• Déploiement de la gouvernance IT à l’international

• Coordination des activités M&A IT

• Pilotage de la performance IT et des plans d’économie

• Mise en place et amélioration des processus IT (Lean Agile, méthodologies projet & run)

• Suivi des contrats stratégiques (ex : TMA massifiée)

• Préparation et animation des instances de pilotage (réunions de performance DSI)

Livrables attendus

• Reporting de performance IT consolidé (budget, projets, gains)

• Préparation du budget 2027

• Tableaux de bord de pilotage du portefeuille projets

• Suivi des plans d’économie IT

• Reporting gouvernance IT internationale

• Support aux instances CODIR / COMEX

• Amélioration des processus budgétaires et de refacturation

Compétences techniques et fonctionnelles

• Pilotage de CIO Office / DSI

• Gestion financière IT (OPEX, CAPEX, chargeback)

• Gestion de portefeuille projets IT

• Gouvernance IT et transformation SI

• Expérience M&A IT

• Connaissance des méthodologies Agile / Lean

• Anglais courant (environnement international)

Expérience professionnelle

• +15 ans d’expérience

• Expérience confirmée en management de transition

• Expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires IT

• Expérience dans des environnements internationaux complexes

Compétences comportementales

• Leadership et posture de direction

• Forte capacité de synthèse

• Excellentes compétences en communication

• Rigueur et sens de l’analyse

• Autonomie et prise de décision

• Capacité à gérer des environnements à forte pression et visibilité