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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
825
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Nantes, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride, Sur site
Publié le :
16 avril 2026
Le besoin
Notre client recherche un/une Manager de transition DataCloudH/F
Description de la mission:
Cahier des charges – Manager de transition DataCloud
Contexte et objectif de la mission
L’organisation exploite actuellement 8 plateformes Data on-premise présentant des obsolescences techniques, des coûts non optimisés et des délais de déploiement importants. Un programme Data Cloud vise à déployer une plateforme cloud mutualisée afin de rationaliser ces plateformes, optimiser les coûts et accélérer le time-to-market des usages Data.
Le programme s’articule autour de plusieurs chantiers majeurs :
• Gouvernance financière : pilotage FinOps, optimisation des coûts cloud, cycle de vie des données
• Gouvernance Data : règles de gouvernance, responsabilités par domaine métier
• Design Authority : validation collégiale des principes techniques et fonctionnels
• Build ODS : construction de la plateforme DataCloud sur Azure, d’abord en environnement de développement puis en production
• Run ODS : exploitation, supervision technique et applicative, administration de la plateforme
• Conduite du changement : accompagnement des équipes, communication, formation, accostage des branches
Périmètre de la mission
La mission porte sur le pilotage et l’animation du chantier RUN DataCloud et de la reprise de l’exploitation ODLG. L’objectif principal est de définir la gouvernance, les chantiers et leurs porteurs, puis d’assurer l’animation, la coordination et le pilotage opérationnel de l’ensemble des sous-chantiers RUN, depuis leur conception jusqu’à leur mise en production stable.
Le chantier RUN couvre trois sous-chantiers prioritaires :
1. Modèle organisationnel
• Formalisation du modèle organisationnel cible avec un focus sur la supervision technique et applicative
• Consolidation collective du modèle avec les équipes concernées
• Validation par les managers en instance de gouvernance
2. Supervision technique
• Reprise de l’exploitation ODLG du socle à l’application
• Revue et adaptation du dossier technique Open Value dans le cadre du Data Cloud
• Déploiement de l’environnement de développement DataCloud
• Déploiement des composants CI/CD et FinOps sur l’environnement de développement
• Livraison du dossier de supervision technique en instance de gouvernance
• Déploiement de l’environnement de production
3. Supervision applicative
• Recensement des besoins des branches
• Livraison du dossier de validation de la supervision applicative en instance de gouvernance
Missions principales
Le/la prestataire sera responsable de :
• Animer et coordonner les ateliers de travail avec les équipes concernées, le pôle data, l’écosystème Azure et les branches
• Construire et maintenir à jour le planning détaillé du chantier RUN
• Produire les livrables formels : dossiers d’instance, comptes rendus, supports de présentation
• Piloter les dépendances inter-chantiers, notamment avec le Build, la Design Authority et la gouvernance Data
• Escalader les risques et arbitrages au niveau programme
• Assurer un reporting régulier auprès du management et des instances de gouvernance
• Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
Profil recherché
Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté capable de prendre en charge simultanément l’animation opérationnelle et le pilotage stratégique d’un chantier RUN dans un programme de transformation data d’envergure. Le profil idéal combine une solide expertise technique Cloud/Data avec de fortes capacités de management de programme et de conduite du changement dans des environnements multi-acteurs complexes.
Savoir-faire attendu
• Leadership et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct
• Excellent relationnel et aisance dans des environnements politiques complexes
• Rigueur, sens des priorités et orientation résultats
• Capacité d’adaptation rapide et de montée en compétence sur de nouveaux sujets
• Communication claire et synthétique, à l’écrit comme à l’oral
Compétences techniques
• Bonne connaissance des architectures Cloud, idéalement Azure, avec Lakehouse, Databricks, Data Factory et ADLS
• Maîtrise des concepts DevOps / CI-CD appliqués à la data (DataOps)
• Connaissance des enjeux FinOps et d’optimisation des coûts cloud
• Compréhension des mécanismes de supervision technique et applicative : monitoring, alerting, SLA
• Sensibilité aux enjeux de gouvernance des données : Data Mesh, catalogage, lignée
Compétences managériales
• Expérience de pilotage de chantiers dans le cadre de programmes structurés (méthodes PMO, Agile Scale)
• Capacité à animer des ateliers de travail avec des profils hétérogènes : DSI, métiers, architectes, DevOps
• Maîtrise des outils de gestion de projet : Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence
• Expérience de passage en instances de gouvernance
• Production de livrables de qualité à destination de directions exécutives
Expérience et formation
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets / programmes IT
• Au moins 3 ans sur des programmes Data / BI / DataCloud en contexte grand compte
• Expérience confirmée dans des organisations multi-entités ou multi-branches
• Diplôme d’ingénieur, master en informatique ou équivalent
Livrables attendus
• Planning détaillé du chantier RUN
• Dossiers pour les instances de gouvernance
• Comptes rendus
• Supports de présentation
• Dossier de supervision technique
• Dossier de validation de la supervision applicative
Profil recherché
Compétences / Qualités indispensables :
Pilotage de programmes IT/Data, Azure DataCloud (Databricks, Data Factory, ADLS), DevOps / CI-CD / DataOps, Supervision technique et applicative, Conduite du changement
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Certifications PMP, Prince2, DevOps Foundation, ITIL, SAFe, Azure Data Engineer, Databricks Associate
Informations concernant le télétravail :
Présentiel, avec échanges en audio/visioconférence si le télétravail s’impose
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