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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

750

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

78280 Guyancourt, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

19 février 2026

Le besoin


Management transverse – Portefeuille multi-projets – Environnement international

Contexte de la mission

Dans le cadre d’une transformation de l’infrastructure IT, un acteur majeur recherche un Manager de Transition Réseaux & Sécurité pour piloter un portefeuille de projets structurants au sein du domaine Network & Security.

Le périmètre comprend :

  • Une équipe Build France (~20 personnes)

  • Des équipes Niveau 1 & 2 offshore (~40 personnes, APAC)

  • Un parc de plus de 40 000 assets

  • Plusieurs projets simultanés (obsolescence, modernisation, sécurisation, rationalisation)

Il ne s’agit pas d’un rôle de Directeur de Programme :
👉 le contexte est celui d’un portefeuille multi-projets évolutif, sans roadmap totalement stabilisée ni budget consolidé, nécessitant structuration et priorisation.

Objectifs de la mission

  • Apporter un cadre méthodologique et organisationnel

  • Structurer la gouvernance du portefeuille

  • Prioriser et séquencer les initiatives (modernisation, remédiation obsolescence, sécurité)

  • Fluidifier la coordination entre équipes Build, Run et offshore

  • Sécuriser les trajectoires techniques et les engagements

Missions principales

1️⃣ Structuration & Gouvernance

  • Cartographier le portefeuille existant

  • Clarifier les priorités, dépendances et risques

  • Mettre en place des instances de pilotage adaptées

  • Définir des indicateurs de suivi pertinents (avancement, risques, dette technique, capacité)

2️⃣ Pilotage transverse des projets

  • Coordination des projets réseaux & sécurité

  • Arbitrage capacitaire avec les équipes Build

  • Synchronisation avec les équipes support N1/N2

  • Suivi des engagements délais / qualité

3️⃣ Modernisation & Obsolescence

  • Pilotage des plans de remédiation

  • Rationalisation des assets

  • Contribution à la stratégie de modernisation (network & security stack)

4️⃣ Interface internationale

  • Coordination avec les équipes basées en Asie

  • Gestion des interfaces multiculturelles

  • Harmonisation des pratiques et processus

5️⃣ Stabilisation & Transmission

  • Mise en place d’un cadre durable

  • Formalisation des standards et reporting

  • Préparation d’une transition maîtrisée en fin de mission

Profil recherché

Expérience

  • 10+ ans d’expérience en environnements Réseaux & Sécurité

  • Expérience significative en management de transition

  • Pilotage transverse sans management hiérarchique direct

  • Gestion de portefeuille multi-projets complexes

Compétences techniques

  • Solide culture Network (LAN/WAN, datacenter, segmentation, etc.)

  • Bonne compréhension des environnements sécurité (firewalls, VPN, IDS/IPS, normes type ISO/NIST)

  • Connaissance des problématiques d’obsolescence et de modernisation infra

  • Maîtrise des outils de pilotage et reporting

Soft skills clés

  • Leadership d’influence (sans autorité directe)

  • Capacité de structuration rapide

  • Vision systémique

  • Communication claire et synthétique

  • Gestion de la complexité et des environnements peu cadrés

Environnement

  • Contexte international

  • Portefeuille à forte criticité

  • Environnement à enjeux sécurité élevés

  • Transformation en cours

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