Manager de Transition – Risques, SSI & Conformité (Niort)

Manager de Transition – Risques, SSI & Conformité

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, un acteur majeur des services numériques recherche un(e) Manager de Transition expérimenté(e) afin de prendre en charge le pilotage d’une équipe dédiée à la maîtrise des risques, à la sécurité des systèmes d’information et à la conformité.

La mission combine une forte dimension managériale, stratégique et opérationnelle, avec une exposition régulière à la Direction et aux différentes fonctions de l’entreprise.

• Assurer le management et la continuité opérationnelle de l’équipe Risques, SSI & Conformité.

• Piloter et faire évoluer le dispositif global de gestion des risques : cartographie, évaluation, indicateurs/KRI et plans de maîtrise.

• Superviser la gouvernance SSI et cybersécurité : politique de sécurité, risques cyber, audits, incidents, vulnérabilités et plans de remédiation.

• Piloter les dispositifs de résilience opérationnelle, PCA/PRA et gestion de crise.

• Superviser et faire évoluer le dispositif de contrôle interne.

• Piloter les enjeux de conformité réglementaire et coordonner les actions avec les fonctions Juridique et DPO.

• Structurer la maîtrise des risques fournisseurs et partenaires.

• Accompagner les directions dans leurs projets et décisions structurantes en apportant une vision consolidée des risques.

• Produire les reportings et éléments d’aide à la décision à destination des instances de gouvernance

• Temps plein

• Mission de transition

• Organisation hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Vous justifiez d’une expérience significative (8 ans minimum) sur des fonctions de management des risques, SSI/cybersécurité et/ou conformité, avec une capacité démontrée à intervenir auprès de directions et d’instances de gouvernance.

Vous disposez notamment :

• d’une solide maîtrise des dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne ;

• d’une expérience confirmée en gouvernance SSI / cybersécurité ;

• d’une bonne maîtrise des sujets PCA/PRA, résilience et gestion de crise ;

• d’une capacité à manager une équipe et à fédérer des interlocuteurs métiers, techniques et direction ;

• d’une approche pragmatique permettant de transformer des problématiques complexes en décisions et plans d’action opérationnels.

ISO 27001 et ISO 27005 : maîtrise indispensable.
La connaissance d’EBIOS et des problématiques liées aux services de confiance constitue un atout important.