Manager d'équipe systèmes industriels (H/F)

Quel sera votre quotidien ?

L’équipe que vous animez est constituée de 30 personnes en charge de concevoir, réaliser, qualifier et déployer les solutions et d’en assurer la pérennité.

Votre rôle sera principalement de :

Organiser l’équipe et piloter l’activité au quotidien
Développer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe
Faire progresser et responsabiliser vos collaborateurs
Contrôler la production et la qualité des livrables de votre équipe et valider les solutions techniques (qualité, coûts, délais, stratégies industrielles)
Veiller à l’application des réglementations et méthodes de l’entreprise et de l’ingénierie -
Assurer la veille technologique du domaine
Optimiser et piloter le budget
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://ratpgroup.com/fr/Vous êtes diplômé d’un bac +5 en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis au moins 5 années d’expérience en informatique industrielle ; en ingénierie système et management d’équipe.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Autonome avec de bonnes capacités d’adaptation, de réactivité et de prise de décision ·
Ayant le sens du détail, des priorités, le sens des responsabilités et de l’organisation
Avec une excellente communication orale et écrite
Avec une posture orientée service client
Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 75KEUR et 85KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d’expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l’emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.