Manager des Risques (H/F)

DGA Direction générale des services

Date limite de candidature : 06 novembre 2026

Secteur d'activité

Autre

Filière

Administrative

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Référence

i14705-

Description Collectivité

Au sein de l'Inspection Générale des Services, qui est rattachée à la Direction Générale des Services et au Maire, vous êtes en charge du déploiement des démarches de maîtrise des risques, de contrôle interne, de renforcement de la probité, ainsi que de la supervision et du suivi des contrôles externes. Vous assurez ces missions en collaboration avec un autre manager des risques.

Contexte

L'Inspection Générale des Services (IGS) exerce des missions d'audit, d'enquête et de conseil, d'autre part, elle évalue les dispositifs de maîtrise des risques. A ce titre, elle contribue au respect des lois et réglementations par les services de la Ville, à l'amélioration de l'efficacité de l'action publique et à la modernisation de l'administration.

Dans ce cadre, les managers des risques contribuent, sous l'autorité de l'Inspecteur Général des Services, au déploiement de la démarche de maîtrise des risques auprès des Directions et services de la Ville de Marseille en concourant à :

• Élaborer, suivre et actualiser la cartographie des risques majeurs ;
• Cartographier les risques d'atteinte à la probité ;
• Évaluer des dispositifs de contrôle interne.

Toujours sous l'autorité de l'Inspecteur Général des Services, ils assurent par ailleurs la supervision et le suivi des contrôles externes conduits par les organismes tiers (AFA, CRC, DGFIP, etc…). Ils contribuent également à la définition du plan d'audit annuel, à l'élaboration d'une méthodologie commune aux actions de la direction.

Enfin, les managers des risques assurent également le suivi des recommandations, tant celles émises dans le cadre des audits internes réalisés par l'IGS que celles des organismes de contrôle externes.

Missions

Votre rôle consistera à :

• Accompagner les directions et services dans la modélisation et la formalisation de leur processus ;
• Identifier et évaluer les risques attachés à ces processus ;
• Formaliser, suivre et mettre à jour les cartographies idoines ;
• Contribuer aux orientations prises dans l'élaboration du plan annuel d'audit ;
• Contribuer à l'acculturation des Directions et services en matière de probité, de maîtrise des risques et de contrôle interne ;
• Concevoir, conduire, superviser et suivre les contrôles externes ;
• Assurer le reporting de la mise en œuvre des recommandations auprès de la Gouvernance ;
• Conseiller les Directions et services dans ses domaines de compétences.

Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 et d'une expérience similaire dans le domaine, vous connaissez les règles et procédures de la Fonction Publique Territoriale, de même que l'environnement réglementaire et organisationnel des collectivités territoriales.

Vous connaissez les fondamentaux en matière d'analyse des organisations et de conduite du changement ainsi que la méthodologie d'audit et analyse des risques.

Vous êtes capable de recueillir, traiter et interpréter des données complexes et vous savez analyser des données par thématique (organisation, finances, RH, juridique…).

Vous maîtrisez les outils informatiques (Power Point, Excel, Word).

Rigoureux(euse), intègre et objectif(ve), vous êtes respectueux(euse) de la hiérarchie.

Reconnu(e) pour votre discrétion, vous possédez le sens des relations humaines.

Vous appréciez le travail en équipe.

Permis B souhaité.

Rejoignez-nous !

Compétences

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail

Lieu de travail

Immeuble Communica - 2 place François Mireur – 13001 Marseille

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.

Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.