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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Localisation :

Toulouse, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 octobre 2026

Le besoin


  • Participer à la mise en place des axes stratégiques Ressources Humaines de l’entreprise (Parcours d’intégration des salariés, Revue de carrière, démarche processus, déontologie…)
  • Assister les managers dans leur activité de management RH
  • Contribuer au développement des compétences et des parcours professionnels, formation, gestion des carrières,
  • Imaginer des actions de communication interne : création de supports, diffusions régulières d’informations RH
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés
  • Participer et sécuriser la vie administrative des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences…
  • Participer aux relations sociales : veille juridique
  • Améliorer en continu les processus RH et des outils

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