Manager EPM Pigment CDI (H/F)

Notre client, cabinet de conseil indépendant à taille humaine qui accompagne les directions Finance, Performance et Transformation de grands groupes et ETI dans leurs projets de pilotage de la performance et de transformation digitale.

Dans le cadre de la forte croissance de leur activité EPM et du développement de leur expertise Pigment, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint EPM / Manager Pigment pour accompagner le développement de notre offre et devenir le bras droit du Responsable de la Practice Pigment.

Véritable référent(e) Pigment au sein du cabinet, vous interviendrez à la fois sur des dimensions managériales, commerciales et d'expertise.

Missions :

Management et développement de la Practice Pigment

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de consultants Pigment.

• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des talents.

• Contribuer à la structuration des méthodologies, offres et bonnes pratiques de la Practice.

Développement commercial et avant-vente

• Participer aux rendez-vous clients et prospects.

• Animer les phases d'avant-vente et de qualification des besoins.

• Construire les propositions commerciales, soutenances et démonstrations Pigment.

• Contribuer activement au développement du portefeuille d'opportunités.

Expertise et delivery

• Apporter votre expertise sur les projets de transformation EPM.

• Superviser les missions stratégiques et garantir la qualité des livrables.

• Accompagner les clients dans leurs réflexions autour de la planification, du pilotage de la performance et de la transformation Finance.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire équivalente.

• Minimum 10 ans d'expérience dans l'univers EPM (Anaplan, Pigment, Oracle EPM, OneStream, Board, SAP BPC, SAP Analytics Cloud Planning, IBM Planning Analytics/TM1, etc.).

• Certification Pigment obligatoire.

• Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activités de conseil.

• Solide expérience des phases d'avant-vente et du développement commercial.

• Excellentes capacités relationnelles, de communication et de leadership.

• Esprit entrepreneurial et envie de participer au développement d'une practice en forte croissance.

Contexte du poste :

• Un cabinet à taille humaine où les décisions se prennent rapidement.

• Un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès de la direction.

• L'opportunité de devenir un acteur clé du développement de l'expertise Pigment.

• Des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de Practice.

• Un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant.

Localisation : Flexible (Paris / Télétravail hybride)

Type de contrat : CDI

Expérience requise : 10 ans minimum

Disponibilité : Dès que possible

Salaire : Entre 80 et 100K package selon profil