Manager H/F

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle :

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l'équipe m'apporte :

• Des valeurs et de l’engagement
• La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l’organisation
• La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d’un restaurant.

Ce que j'apporte à l'équipe :

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Je brille par mes capacités d’autonomie et d’adaptation.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !

Votre formation se déroulera dans un autre site, véhicule indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel