MANAGER LOGISTIQUE H/F

Intitulé du poste

MANAGER LOGISTIQUE H/F

Description entreprise

2.16.1.2

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En quoi consiste le poste ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement industriel exigeant, où l’excellence opérationnelle et la gestion des flux logistiques sont au cœur de notre performance. Nous recherchons un(e) Manager Logistique pour encadrer et optimiser nos activités de réception, magasin, stockage et expédition,

Votre rôle managérial : incarner un leadership inspirant et visionnaire

La logistique comprend une vingtaine de collaborateurs. Vous aurez 4 salariés en responsabilité directe dont 2 managers.

Manager une équipe chez LYNRED, c’est :

Accompagner, inspirer et impliquer vos collaborateurs pour les fédérer autour d’une ambition commune.

Oser le courage managérial en donnant des feedbacks transparents, afin d’instaurer une culture de confiance et renforcer l’engagement

Participer à leur développement.

Missions Principales

• Piloter les activités logistiques : organiser et superviser les processus de réception, magasinage et expédition, en respectant les contraintes de coûts, délais, sécurité et qualité.

• Garantir la fiabilité des stocks : assurer la gestion physique et informatique des stocks, ainsi que la gestion documentaire associée. Piloter les inventaires et résoudre les litiges.

• Optimiser les flux internes : coordonner les flux logistiques sous votre responsabilité pour répondre aux besoins des clients internes (production, SAV, contrôle d’entrée, etc.).

• Piloter des projets d’amélioration : contribuer à l’évolution et à l’optimisation des processus logistiques.

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Profil recherché

Diplôme Bac+5 : formation supérieure en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent.

Expérience

• Expérience industrielle impérative : minimum de 5 ou 10 ans d’expérience en logistique dans un environnement industriel, avec une expérience avérée en management d’équipe de managers.

• Maîtrise des outils de gestion des stocks (ERP, WMS) et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, 6 Sigma, etc.).

• Expérience dans la résolution de litiges et la gestion de projets transverses.

Compétences Clés

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.

• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.

• Excellente communication, à l’aise avec le reporting et les indicateurs de performance.

• Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.

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Type de contrat

CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

Horaires

Forfait jour

Localisation du poste

Site

Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)

Critères candidat

Niveau d'études

7-Master, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de commerce (BAC+5)

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

Anglais (2- Niveau professionnel)