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Manager Magasin H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 septembre 2026

Le besoin


À propos du poste
Nous recherchons un Manager Magasin H/F dynamique et passionné pour diriger notre point de vente avec enthousiasme et expertise. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de la supervision de l’équipe, et de la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs. Vous incarnerez l’esprit d’équipe, la satisfaction client, et l’excellence opérationnelle pour créer une expérience d’achat exceptionnelle. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en management tout en contribuant activement à la croissance de notre enseigne.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner toutes les activités du magasin, y compris la gestion des stocks, la présentation des produits et le merchandising.
  • Encadrer, former et motiver l’équipe pour garantir un service client irréprochable et une atmosphère de travail positive.
  • Gérer le processus de recrutement, d’interviewing et d’intégration des nouveaux collaborateurs afin de constituer une équipe performante.
  • Assurer le respect des procédures administratives telles que la gestion de la paie, la tenue des livres comptables et le suivi du budget.
  • Développer des stratégies marketing locales pour attirer davantage de clients et augmenter les ventes.
  • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats, les prix et les conditions commerciales.
  • Contrôler la caisse, gérer le paiement, le traitement des retours et veiller à une gestion efficace du cash handling.

Profil recherché

  • Expérience significative en gestion de magasin ou en management retail, idéalement avec une expérience en tant qu’assistant manager ou manager magasin.
  • Compétences en négociation, merchandising, gestion des stocks et gestion financière.
  • Capacité à organiser efficacement son temps tout en gérant plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Forte orientation client avec un sens aigu du service et une aptitude à motiver une équipe diverse.
  • Maîtrise des outils administratifs.
  • Leadership naturel avec un esprit d’initiative, capable d’animer une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une enseigne innovante où votre leadership fera toute la différence ! Nous valorisons l’engagement, la créativité et le professionnalisme dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis passionnants.

Rémunération : 2 300,00€ à 2 350,00€ par mois

Avantages :

  • Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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