Manager opérationnel H/F

Acteur majeur dans le secteur de l’embouteillage de vins, Sobemab est une entreprise familiale implantée au carrefour des vignobles du Mâconnais et Beaujolais. La Société a été créé en 1968 et compte plus de 90 collaborateurs.

Constituée d’un centre fixe et d’unités mobiles d’embouteillage à la propriété, l’entreprise conditionne en moyenne 40 millions de cols par an.

Sobemab détient 5 certifications et labels dont le label ISO 14001, IFS-BRC ainsi que le label Bio. Dans le cadre de ses certifications, l’entreprise se doit de répondre à des niveaux d’hygiène, qualité et sécurité alimentaire irréprochables.

Rejoignez une entreprise familiale et bienveillante !

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Manager Opérationnel pour renforcer nos équipes. Sa mission consistera à accompagner le Directeur de Production dans le pilotage opérationnel des lignes, à soutenir la montée en cadence industrielle et à optimiser la performance de nos lignes de production.

Le poste est exclusivement terrain avec une capacité à réaliser une analyse formalisée d’amélioration de la performance.

Rattaché(e) au Directeur de Production, ses missions seront les suivantes :

• Piloter l'activité quotidienne des lignes de production afin de garantir le respect du planning de production
• Assurer une présence terrain pour coordonner les priorités opérationnelles
• Challenger les pratiques organisationnelles, techniques et humaines afin de réduire les temps d'arrêt, améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance
• Suivre, analyser et communiquer les dérives de performance (productivité, qualité, sécurité, délais) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Réaliser un pareto des arrêts
• Mobiliser et fédérer les équipes de production autour des objectifs de qualité, de performance
• Accompagner et développer les compétences managériales des chefs de ligne
• Participer aux réunions quotidiennes de production et assurer le suivi des plans d'actions

Profil recherché

• Solide expérience en management de production
• Leadership terrain, capacité à fédérer
• Rigueur opérationnelle, autonomie

Informations

• Management fonctionnel avec un fort rôle de coordination.
• Equipe de production composée d’environ 40 collaborateurs, organisées en équipes postées (2*8)
• Rémunération : à définir selon le profil.
• Statut : Agent de maitrise
• Horaires : 5h-13h (contrat de 40h), possibilité de commencer à 4h.
• Rigueur opérationnelle, autonomie

Avantages

• 13ème mois (versé tous les mois, sans condition d’ancienneté)
• Prime de transport
• Prime annuelle de 1200€ brut
• Participation aux frais de restauration (repas à 3€)
• CSE

Lieu du poste : En présentiel