Manager pole paie Adjoint (H/F)

Notre cabinet de recrutement ÉTUDE ET PROJET spécialisé sur les métiers de l’expertise comptable et commissariat aux comptes recherche pour un de ses clients, cabinet d’expertise comptable de renom, basé à Neuilly sur Seine à proximité du métro « Pont de Neuilly », un Adjoint à la Manager du pole paie (H/F).

Dans le cadre du développement du pôle social, cette structure de plus de 500 personnes incluant des agences en province, recherche un nouveau talent, en capacité de travailler en binôme avec la responsable paie pour encadrer les collaborateurs du pôle en qualité d’adjointe pole paie.

Le pole social est composé d’une dizaine de personnes répartis sur des dossiers francophones et anglophones sur diverses typologie de société actuellement piloté par une directrice de pole social.

Descriptif du poste :

En binôme avec la responsable paie au sein du pôle social composé d’une dizaine de personnes, vous gérez en autonomie les tâches suivantes :

• Supervision d’une équipe dédiée en production
• Le conseil client en droit social pour vos clients mais aussi les clients du cabinet dans leur globalité lorsque cela est nécessaire (veille sociale, bilan sociaux, audit, mise en place des plateformes logiciels chez certains clients, accompagnement stratégique sur certains sujets RH, contrôle URSAAF,
• Votre rôle est d’agir comme superviseur des gestionnaires de paie gérant les paies des clients de toute taille.
• Vous accompagnez l’équipe de gestionnaires de paie (intégration, formation, conseil, suivi...) : vous êtes le garant de la bonne tenue des dossiers ; dont la réalisation des missions de conseil social courant.
• Vous êtes également en charge de la veille légale et de sa bonne diffusion auprès des collaborateurs de l’équipe.

Profil :

Notre partenaire a pour objectif de trouver un Adjoint à la Manager du pole paie (H/F) qui est :

• titulaire d’un BAC +2/5 avec une expérience de 5 à 7 années minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d’expertise comptable
• désireux de rejoindre un cabinet en croissance
• impliqué, doté d’un excellent relationnel
• souhaite travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
• curieux, motivé et possède une grande capacité d’adaptation.
• techniquement, vous connaissez parfaitement la législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération
• sait appréhender les besoins fonctionnels des clients et possède une vraie curiosité intellectuelle pour résoudre les problèmes techniques en social.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Neuilly sur Seine (92)
• Statut : Cadre en forfait jours
• Langue : Anglais C1
• Horaires : 39h/semaine
• Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience
• Avantages : Mutuelle, restaurant d’entreprise, possibilité de travailler à distance occasionnellement, RTT calculés au réel chaque année (9 jours en 2018), salle de sport
• Logiciel :  SILAE et CEGID (90% Silaé, mais deux outils proposés en fonction des choix des clients

Prise de poste dès que possible !

Référence de l'offre : EP132