Manager R&D_Transverse_Enterprise_F/H

• CDI
• Temps plein
• Master, Bac+5
• Recherche et Développement

Let's Shape the Future Together!

A propos de nous

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Au Maroc, Cegid joue un rôle stratégique à travers ses Centres d’Excellence (CoE) basés à Casablanca et Rabat, qui contribuent à des projets internationaux à forte valeur ajoutée. Nos équipes interviennent sur des périmètres clés tels que le développement logiciel, le cloud et l’exploitation, l’automatisation des tests, ainsi que l’expertise fonctionnelle et technico‑fonctionnelle en paie française.

Rejoindre Cegid Maroc, c’est évoluer dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où l’expertise, le partage de connaissances et le développement des talents sont au cœur de la réussite collective.

Votre mission:

Entant que Manager R&D, vous occupez un rôle central afin d'assurer la continuité managériale et opérationnelle du centre de service R&D.

Vos missions clés:

Intégration et Onboarding

• Assurer la gestion de bout en bout du processus d'intégration des nouveaux arrivants.
• Coordonner le suivi des jalons et identifier les points de blocage.
• Structurer et optimiser le parcours d'accueil pour assurer une intégration réussie

Pilotage & Gouvernance

Pilotage équipes :

• Animation 1to1 mensuels avec chaque collaborateur (développement, aspirations, feedback)
• Détection des signaux faibles (désengagement, tension, risques)
• Gestion performance individuelle et collective
• Évaluation de la performance — préparer et animer les revues trimestrielles/annuelles et suivi des objectifs
• Plans de développement et montée en compétences
• Gestion absentéisme et situations RH

Pilotage delivery :

• Animation weeklys projets : suivre les plans d’action en cours, formaliser les décisions, partager les KPIs
• Suivi des indicateurs de performance : DORA metrics, Vélocité, Lead time, Time to market, RSD …
• Garantir le bon déroulement et l'efficacité des rituels agiles au sein des équipes
• Collaboration avec les coachs agiles pour aligner les pratiques d'équipe et garantir le respect du cadre méthodologique
• Maintenir une synergie étroite avec la R&D France via des instances mensuelles de suivi organisées par BU avec leurs managers.
• Préparation et animation des SteerCo

Développement structurel

• Contribution au développement et à l'implémentation des initiatives en IA
• Piloter la cartographie des compétences pour ajuster les niveaux d'expertise, identifier les écarts et qualifier les besoins de montée en compétences.
• Élaborer et piloter une feuille de route trimestrielle pour renforcer l'engagement et la cohésion d'équipe (événements, activités de team building, initiatives locales).

A propos de vous

Expérience requise

• +10 ans au total dont 5 ans en manager hiérarchique ou responsable d'équipe dans contexte de développement informatique
• Solide culture agile et delivery (pas juste théorie)
• Expérience gestion d'équipes 10+ ETP minimum
• Management hiérarchique direct démontré : évaluations de la performance, salaires, décisions RH

Compétences clés

• Organisation, rigueur analytique, suivi d'indicateurs
• Communication claire, posture managériale affirmée, fort relationnel
• Intelligence situationnelle (détection signaux faibles)
• Aisance multisite et organisations matricielles
• Coaching & développement des talents
• Leadership bienveillant + exigence opérationnelle

Compétences

team manager

 Manager hiérarchique et transversal

performance review

Skill identification

Développement IT

SCRUM

SAFe

Nos avantages

Chez Cegid au Maroc, l'humain est au coeur de notre dynamique. Rejoindre nos équipes, c'est profiter d'avantages pensés pour votre bien-être et votre épanouissement professionnel, parmi lesquels :

• Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
• Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
• Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
• Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
• Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
• L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
• Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
• Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.

Notre engagement

Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent. Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité. Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité. Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.

Localisation

EmplacementAdresse

CFC Tower, Avenue Main Street, Casa Anfa, Hay Hassani, 20250 Casablanca, Morocco