Manager Risque Modèles & Validation H/F H/F

Description du poste

Au sein de la Direction des Risques, vous êtes en charge du pilotage du dispositif de validation indépendante et de gouvernance des modèles utilisés par le Groupe. Vous intervenez sur un périmètre transverse couvrant les risques de crédit, les risques financiers et les risques opérationnels.

Votre rôle consiste à garantir la robustesse des méthodologies, la fiabilité des résultats produits, la conformité réglementaire des dispositifs et la bonne maîtrise du risque modèle dans un environnement complexe et en transformation.

Vos principales responsabilités :

Dans un contexte d'encadrement des modèles IA/LLM et enjeu de transformation IA de la direction risque de manière générale, il vous appartiendra de

• Piloter la gouvernance des modèles au niveau Groupe et contribuer à son évolution ;

• Organiser et superviser les travaux de validation indépendante des modèles ;

• Analyser la pertinence méthodologique, les hypothèses, les performances, les limites et les conditions d’usage des modèles ;

• Challenger les équipes de développement sur les choix de modélisation, les jeux de données, les tests de performance et les dispositifs de suivi ;

• Émettre des avis de validation argumentés et formuler des recommandations de remédiation si nécessaire ;

• Suivre le cycle de vie des modèles : entrée en validation, mise en production, revues périodiques, recalibrages et retrait ;

• Veiller au respect des exigences réglementaires et prudentielles applicables ;

• Contribuer à la cartographie du risque modèle et à la priorisation des revues ;

• Présenter les conclusions de validation et les points d’alerte aux comités de gouvernance et aux parties prenantes concernées ;

• Encadrer et faire grandir une équipe d’experts, dans une logique d’excellence technique et de collaboration transverse ;

• Participer activement aux chantiers de transformation de la fonction Risques, notamment sur les volets data, outils, organisation et gouvernance ;

• Contribuer aux enjeux d’encadrement des modèles IA/LLM et de transformation IA de la Direction risque.

Pourquoi nous rejoindre :

• Rejoindre un groupe bancaire de premier plan engagé dans une transformation stratégique ;

• Occuper un poste à forte visibilité, au cœur des enjeux de maîtrise des risques et de gouvernance ;

• Intervenir sur un périmètre large et transverse, en lien avec des interlocuteurs de haut niveau ;

• Contribuer à des projets structurants mêlant risques, data, réglementation et transformation ;

• Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et porteur de développement professionnel.

2.16.1.2

Télétravail : hybride

• Critères de candidature

  Poste avec management

  Oui

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  université

  2.16.1.2

  2.16.1.2

  Niveau d'expérience minimum

  11 ans et plus

  Compétences recherchées

  Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en mathématiques appliquées, statistiques, économétrie, finance, ingénierie ou data science ;

  • Vous justifiez d'une expérience solide en validation de modèles, model risk management, audit quantitatif ou gestion des risques dans le secteur bancaire ou financier ;
  • Vous disposez d'une bonne connaissance des modèles de risques de crédit, des risques financiers et/ou des risques opérationnels ;
  • Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance, de documentation et de contrôle associés au cycle de vie des modèles ;
  • Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, réglementés et en transformation ;
  • Vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique, de hauteur de vue et de capacité de synthèse ;
  • Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, porter des messages clairs et défendre vos analyses en instance de gouvernance
  • Une expérience en management d'équipe constitue un atout fort.
  • Anglais : Bilingue
    Nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son expertise technique, sa capacité de challenge, son leadership et son sens de la coopération. Vous avez à cœur de sécuriser les dispositifs, d'accompagner la transformation et de contribuer à une culture du risque exigeante et pragmatique.

  2.16.1.2

  Outils informatiques

  2.16.1.2

• Entreprise Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

  Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

  Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

  Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

  Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

  Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

  Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689