manoeuvre - transformation du bois

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience: 7 mois à moins d'un an

Environnement de milieu de travail

Poussiéreux

Chaud Milieu de travail

Usine de traitement du bois Tâches

Aider les autres ouvriers de la transformation à entretenir et à réparer les différentes machines et équipements de pâtes et papiers

Aider les autres travailleurs de la transformation à faire fonctionner les différentes machines et équipements de travail du bois

Approvisionner les convoyeurs, les trémies, les scies et les séchoirs

Ramasser les restes et les copeaux de bois en vue d'une transformation ultérieure

Nettoyer les machines et les aires de travail Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Physiquement exigeant

Dextérité manuelle

Coordination oeil-main

Assis, debout et marcher

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Nuit

Jour

Fin de semaine Avantages santé

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Assurance de groupe

Assurance-vie

Prime de nuit

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Possibilités de logement sur place

Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience