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RAVITAILLEMENT INTERNATIONAL INC.

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Saint-Étienne-des-Grès, QC G0X, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

4 septembre 2026

Le besoin


Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail

Entrepôt Tâches

Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention

Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise

Choisir les commandes et le stock

Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise

Envelopper la marchandise

Emballer et déballer la marchandise

Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise

Entreposer la cargaison et la marchandise

Organiser et tenir un inventaire à jour Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Tâches répétitives

Physiquement exigeant

Souci du détail

Plier, s'accroupir, s'agenouiller Qualités personnelles

Sens des responsabilités

Fiable

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir Expérience

1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Matin

Sur appel

Jour

Fin de semaine Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

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