manutentionnaire

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 42,5 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

En hauteur

Poussiéreux

Chaud

Bruyant Milieu de travail

Disposé à déménager

Entrepôt Tâches

Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention

Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise

Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise

Envelopper la marchandise

Emballer et déballer la marchandise

Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise

Entreposer la cargaison et la marchandise

Organiser et tenir un inventaire à jour

Manipulation et entreposage de produits dangereux Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel

Palans ou treuils

Pont roulant

Chariot élévateur à fourche pour palettes Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Dextérité manuelle

Souci du détail

Coordination oeil-main

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Volume de travail élevé Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Qualités personnelles

Capacité d'adaptation

Esprit de collaboration

Efficacité

Dynamique

Axé sur les objectifs

Assidu

Intégrité

Enthousiaste

Attitude positive

Proactif

Capacité d'apprendre rapidement

Gestion du temps

Sens des responsabilités

Fiable

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi

Nuit Expérience

Expérience un atout Options de conditions d'emploi

À déterminer

Heures supplémentaires disponibles Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé Autres avantages

Stationnement gratuit disponible Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles