Manutentionnaire

Poste permanent

Salaire d'entrée à 28,88$/heure (incluant la prime de 12 heures de 2,60$/heure)

Être disponible sur l'horaire de 12 heures, en rotation jour/nuit et une fin de semaine sur deux (jour= 7h00 à 19h00 de jour et 19h00 à 7h00 de nuit)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
• Conduire un chariot élévateur debout (raymond) ;
• Effectuer son travail tout en s’assurant de la qualité des produits ;
• Prendre les produits finis, les emballer et les placer aux endroits respectifs ;
• S’assurer de la bonne palettisation ;
• Vérifier et maintenir à jour la feuille d’emplacement des produits finis dans l’entrepôt ;
• Approvisionner les machines en palettes vides et en caisses ;
• Gérer et vider le compacteur à déchet ;
• Imprimer les cédules et les feuilles recettes des machines ;
• Approvisionner le service de remballage au besoin ;
• Préparer les matières premières dans la zone de préparation en vue du changement de produit ;
• Ranger les matières premières à leur emplacement respectif avec la feuille d’identification correctement complétée ;
• Remplir les remorques au besoin ;
• Maintenir son milieu de travail propre ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises par la nature de sa fonction.

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION ET EXPÉRIENCES

• Détenir une carte de compétence valide pour la conduite de chariot élévateur ;
• Connaissance en informatique;
• Expérience confirmée en tant qu'opérateur de chariots élévateurs

PROFIL RECHERCHÉ

• Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
• Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
• Débrouillard ;
• Autonomie ;
• Bonne coordination des membres et minutie ;
• Rapidité d’exécution ;
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
• Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
• Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
• Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
• Allocation sportive annuelle :   Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
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• Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
• Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
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• Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,