Manutentionnaire soir

Emploi - Temps plein - Journalier

Entrepôt: Centre de Distribution des produits réfrigérés, surgelés et administration -Granby Québec J2H 0Y5

Postes à combler: 4

Dès que possibleHoraire: Dimanche au jeudi (Soir)

Syndiqué: Oui

Description:

Tu aimes travailler de soir dans une ambiance dynamique ? Tu aimes un travail où ça bouge ? Nous recherchons des manutentionnaires pour le quart de soir à notre entrepôt du congelé.

Responsabilités:

• Horaire de 4 soirs de 10 heures réparti du dimanche au jeudi
• Effectue la préparation des commandes;
• Réceptionne et expédie la marchandise;
• Déplace, charge et décharge des marchandises à la main ou à l’aide de chariot élévateur ou de transpalette électrique.

Exigences:

• Capacité à travailler avec une faible marge d’erreurs;
• Capacité à travailler en équipe.

Avantages:

• Programme d’aide aux employés
• REER participatif de l’employeur
• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité courte durée
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Référencement de talents

Remarque:

Le taux horaire à l’embauche pour un manutentionnaire travaillant de soir au congelé est de 25.56$ incluant les primes.

Le taux horaire à l'embauche est de 22.81$. La prime de soir est 1.25$/ heure et la prime de congelé est de 1.50$/heure.

Le taux horaire à l'embauche est de 22.81$, après 1 an, le taux horaire est de 27.21$

Nous offrons :

• • Horaire de 4 soirs de 10 heures du dimanche au jeudi
  • Temps supplémentaire payé après 10 heures de travail par journée
  • Bottes de sécurité fourni
  • Vêtements thermique fourni
  • Une formation sur la conduite du transpalette
  • Régime d’assurances collective complet
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de rabais aux employés
  • Activités sociales

Avis aux lecteurs:

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.