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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Comines-Warneton, Belgique

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

10 août 2026

Le besoin


Fonction

  • Vous agissez en tant que partenaire proactif et engagé qui aide les unités commerciales à réaliser leur croissance commerciale de manière efficace.
  • Vous identifiez les segments de clientèle, les tendances du marché et les opportunités commerciales.
  • Vous développez des campagnes qui contribuent à la notoriété de la marque, à la génération de prospects et à la fidélisation des clients, et vous ajustez les budgets en fonction des résultats obtenus
  • Vous organisez et accompagnez les salons professionnels et les événements clients.
  • Vous recueillez et partagez des témoignages clients inspirants et des projets de référence.
  • Vous soutenez les équipes commerciales à l’aide d’outils marketing pertinents et de contenus commerciaux.
  • Vous gérez et optimisez nos canaux de communication numériques.

Profil

  • Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans une fonction de marketing B2B.
  • Vous faites preuve d’esprit d’initiative et possédez de solides compétences en communication.
  • Vous vous sentez à l’aise dans un environnement industriel axé sur les projets.
  • Vous êtes curieux et souhaitez acquérir une compréhension approfondie des solutions techniques et des marchés.
  • Vous maîtrisez les derniers outils d’IA indispensables à une stratégie marketing moderne.
  • Vous avez l’esprit commercial, mais savez également concrétiser et suivre vos idées.
  • Vous communiquez aisément en néerlandais, en français et en anglais.
  • Vous faites preuve d’initiative, travaillez de manière autonome et aimez mener de front plusieurs projets à la fois.

Offre

  • Un rôle clé au sein d'une entreprise familiale en plein essor.
  • L'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la direction, les responsables commerciaux et les responsables des unités opérationnelles.
  • Un poste varié offrant une grande liberté pour prendre des initiatives et avoir un impact réel.
  • Une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux.

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