ME26-08 Électricien·ne

ÉLECTRICIEN·NE

Poste Permanent - Syndiqué

Personne à recruter 1

Reference ME26-08

Taux Horaire variant de 44,56$ à 50,36$

D****ate limite pour appliquer le 4 novembre 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est 11 heures par jour sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

Privilèges & avantages

• Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
• Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
• Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

Responsabilités

Relevant du Superviseur électrique, l’Électricien·ne est appelé·e à effectuer les tâches suivantes en respectant les normes de sécurité en vigueur :

• Effectuer les tâches d’entretien selon les processus en place;
• Effectuer les entretiens électriques des bâtiments industriels et du campement;
• Installer, remplacer et réparer les dispositifs d’éclairage et le matériel de commande et de distribution électrique;
• Branchement et débranchements de génératrices industrielles satellites;
• Exécuter des programmes d’entretien préventif;
• Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son poste.

Qualifications

• Détenir un Diplôme d’étude professionnel (DEP) en électricité ainsi que ;
• Avoir la carte d’électricien Licence C ainsi que 8000 heures d’apprentissage;
• Bonne connaissance du code électrique;
• Posséder un minimum de 5 à 8 années d’expérience reliée à l’emploi;
• Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits;
• Capacité de soulever des charges de 25 kg et moins;
• Connaissance de Guide TI un atout;
• Permis de conduire valide.

Atouts

• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
• En raison des quelques échanges avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.

Profil

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, la débrouillardise, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.