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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Valcourt, QC J0E 2L0, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

20 août 2026

Le besoin


Mécanicien.ne assemblage

Envie de participer à la production de véhicules récréatifs connus à travers le monde? BRP a un poste de mécanicien.ne d’assemblage pour toi à son usine de Valcourt. Mets de l’action dans ton quotidien et viens travailler avec une équipe qui aime ça quand ça bouge.

Tes avantages BRP, pour vivre ta vie pleinement.

  • Salaire concurrentiel, selon l’expérience, de 30,81 $/h à 37,40 $/h
  • Primes de soir (2,66 $/h) et de nuit (3,39 $/h)
  • Programme de bonification
  • Équilibre de vie : jours fériés, vacances et congés mobiles
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Rabais sur les véhicules et les accessoires BRP
  • Formation à l’embauche
  • Possibilités de grandir dans l’entreprise
  • Accès à des repas santé abordables
  • Usine moderne et sécuritaire

Tes tâches clés, pour rester au sommet de ton art.

  • Vérifier, détecter, réparer les défectuosités générales et compléter au besoin des parties d'assemblage sur les Can-Am Spyder et motoneiges Ski-Doo;
  • Déployer ton expertise sur nos véhicules qui sauront créer de la passion chez nos clients;
  • Aider les différents secteurs de l'assemblage lors des opérations quotidiennes;
  • Faire preuve de rigueur et d'un souci de la qualité pour assurer le meilleur produit qui soit.

Nos attentes, pour t’offrir un avenir prometteur.

  • DEP en mécanique automobile ou DEP en mécanique de véhicules légers
  • De la disponibilité pour travailler sur le quart de soir et le quart de nuit

Recrutement simplifié : BRP gère le processus d’embauche et tu obtiens un poste permanent. LA ROUTE DOIT APPARTENIR À TOUT LE MONDE. Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d’aventure commence à l’intérieur de l’entreprise, et nous avons besoin de l’engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

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