MÉCANICIEN

Nous apportons des aliments à la table de votre famille

Le Groupe Erb est l’un des plus importants fournisseurs privés de services de transport réfrigéré en Amérique du Nord. Le Groupe Erb se spécialise dans la distribution ponctuelle et sécurisée de denrées périssables à température contrôlée partout au Canada et aux États-Unis. Le Groupe Erb est une entreprise familiale qui œuvre dans le secteur depuis plus de 65 ans. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario, et l’entreprise compte également des terminaux au Canada à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. De plus, nous avons été reconnus comme l’un des « Best Fleets to Drive For » pendant plusieurs années, ainsi que comme un employeur de choix dans le secteur du transport, et nous continuons d’être un chef de file en matière de sécurité dans l’industrie.

SOMMAIRE

Effectuer la réparation et l’entretien des équipements de Erb Transport Limited.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Mécanicien(ne) de remorques (Unité mobile)

• Responsable des réparations quotidiennes des équipements d’Erb.
• Effectuer des réparations mineures sur les remorques ou coordonner les travaux avec l’atelier lorsque nécessaire.
• Lorsque requis, effectuer des inspections et des réparations sur les camions et les unités réfrigérées (reefers).
• Lorsque requis, prêter main-forte à l’atelier pour les réparations ou être assigné(e) à des appels routiers.
• Communiquer avec le superviseur et la répartition concernant les équipements hors service (« no-go ») et assister lors de pannes par téléphone lorsque requis.
• Aider à l’entretien des bâtiments, au besoin.
• Les lundis : effectuer l’inspection complète de l’unité mobile, des deux véhicules de service et du véhicule de cueillette (moteur, huile, pneus, etc.). Toute réparation requise doit être effectuée immédiatement.
• Gérer l’inventaire des fournitures du camion mobile.
• Répondre aux appels en tout temps.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

EXIGENCES / QUALIFICATIONS

• Six (6) mois d’expérience pertinente équivalente à la description de poste.
• DEP en mécanique (un atout) ou expérience antérieure comme mécanicien(ne) automobile.
• En voie d’obtenir un permis de conduire classe 5. Permis non requis, mais un atout.
• Souci de l’exactitude, attention aux détails et esprit d’équipe.
• Attitude positive, fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités envers les clients et les collègues.
• Bilingue (français et anglais).
• Connaissances informatiques de base (Microsoft Office, TMT).
• Honnête, diplomate et digne de confiance.
• Coffre à outils personnel requis (obligatoire).

Vos avantages professionnels bien au frais

Avantages sociaux offerts dès le premier jour

Nous sommes motivés par l’idée de faire affaire avec de bonnes personnes et de les embaucher également.

• Régimes d’assurance maladie payés par l’entreprise (soins de santé, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue)
• Assurance vie collective payée par l’entreprise
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Jusqu’à 1 600 $ en avantages pour les services de massothérapie
• Régimes d’épargne CELI et REER avec cotisations de contrepartie de l’entreprise (offerts après 3 mois)
• Possibilité de participation aux bénéfices
• Programme de primes de référencement
• Bon pour chaussures de sécurité
• Allocation pour uniforme et allocation annuelle pour les outils destinées aux apprentis et aux techniciens mécaniciens
• Rabais corporatifs auprès de Josslin Insurance et GoodLife Fitness
• Aide à la formation pouvant atteindre 50 %, avec les formations spécifiques requises par Erb Group entièrement payées
• Possibilités d’avancement professionnel
• Possibilités de participation communautaire et philanthropique
• Activités d’engagement des employés (Club de la bonne humeur, BBQ d’été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés)

Comment faire votre prochain mouvement bien au frais – Postulez en ligne dès aujourd’hui!

Vous éprouvez des difficultés à remplir votre demande? Communiquez avec nous au 1-800-461-5299 ou à [email protected].

Vous ne répondez pas à toutes les exigences? Des études ont démontré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne répondent pas à presque toutes les qualifications. Chez Erb Group, nous nous engageons à améliorer continuellement notre approche afin de bâtir un milieu de travail diversifié, inclusif et axé sur des valeurs. Si ce poste vous intéresse, mais que vos expériences passées ne correspondent pas parfaitement à notre description de poste, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou pour un autre poste!

Erb Group est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, et ce, à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected] ou appeler au 1-800-461-5299. Tous les renseignements reçus relativement aux mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes retenues pour une étape ultérieure du processus seront contactées.