MECANICIEN.NE POIDS LOURDS H/F

Floirac CDI AD POIDS LOURDS

Les missions du poste

"Tu as le sens du service et l’âme d’un(e) mécano ? Viens mettre la clé dans le contact de ta carrière chez nous !"

AD Poids Lourds Sud-Ouest recherche un(e) Mécanicien.ne Poids Lourds H/F pour le site de Floirac (33- proche Bordeaux)

Tes missions, si tu les acceptes !

• Tu seras le/la garant(e) du bon fonctionnement des véhicules de nos clients.
• Tu réaliseras des opérations de maintenance préventive et corrective, en assurant l’entretien courant : vidanges, systèmes de freinage, pneumatiques… rien ne t’échappera !
• Tu effectueras aussi des diagnostics de premier niveau sur les moteurs thermiques, les trains roulants, ou encore la climatisation. Et, une fois l’intervention terminée, tu prendras le volant pour réaliser les essais nécessaires et valider que tout roule parfaitement !
• Tu interviendras également sur l’installation d’équipements et d’accessoires sur des véhicules déjà pré équipés, histoire de les rendre encore plus fonctionnels selon les besoins des clients.
• Tu pourras être amené(e) à intervenir sur différents systèmes : électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques ou optiques. Et bien sûr, tu veilleras à garder ton poste de travail propre et bien organisé… parce qu’un atelier bien rangé, c’est un travail réussi !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.

Les avantages :

• Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %

• Des primes ateliers pour les mécaniciens

• Un CSE actif proposant des avantages toute l’année

• Un accord d’intéressement et de participation

• Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

• L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien

Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site.

Et si le/la prochain(e), c’était toi ?

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Le profil recherché

Le profil recherché :

Formation : CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et équivalent

️ Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la réparation et de l’entretien d’équipements en tant que mécanicien ou technicien.

Savoir être : Sens du relationnel, polyvalence et esprit d’équipe.

Compétences techniques : Connaissance des principes généraux de la mécanique.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature

2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte

3

Echange avec le manager de l’équipe

4

Prêt à collaborer ensemble ?