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John Crane

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il y a 18 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

76250 Déville-lès-Rouen, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

6 octobre 2026

Le besoin


Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14 600 salariés, basée dans 50+ pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170+ ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

John Crane (www.johncrane.com) est le leader mondial de solutions d'équipements tournants, qui fournit des technologies et des services techniques aux industries de transformation. L'entreprise conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des garnitures mécaniques, des accouplements, des roulements, des systèmes de filtration et des technologies de surveillance numérique prédictive. Le service client de John Crane est accessible via un réseau mondial de plus de 200 centres de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group (www.smiths.com), un leader mondial dans l'application de technologies avancées destinées aux marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.

Job Description

Nous avons une opportunité fantastique pour un ingénieur mécanique expérimenté, passionné, soucieux du détail et créatif de rejoindre notre équipe. Vous serez basé sur notre site de fabrication d'accouplements haute performance à Rouen, en France, et travaillerez à distance avec notre équipe mondiale d'ingénierie des accouplements basée à Manchester, au Royaume-Uni. Vous serez principalement responsable de l'ingénierie d'application et du support technique pour la sélection des produits, mais vous aurez également des responsabilités dans la conception, la simulation, les essais, ainsi que la recherche et le développement d'accouplements de machines tournantes pour nos clients dans les secteurs mondiaux de l'énergie et des industries de transformation.

Vous ferez partie intégrante du service Accouplement, une équipe d'experts en ingénierie hautement techniques et créatifs qui assurent la maintenance et le développement des produits et dispensent des formations avancées aux parties prenantes internes et externes. Vous aurez un rôle varié et stimulant à jouer dans la documentation des produits, la normalisation et l'automatisation des outils de sélection.

Vous rejoindrez une équipe d'experts en ingénierie qui s'attache à apporter une réelle valeur ajoutée à tous les aspects de nos opérations d'ingénierie et de fabrication. Vous aurez de nombreuses occasions de participer et d'être exposé à des projets passionnants et de forger des relations de collaboration dans toutes les divisions de Smiths Group plc.

Responsable de l'ingénierie d'application et du support technique pour la sélection des produits, dans la conception, la simulation, les essais, ainsi que la recherche et le développement d'accouplements de machines tournantes

  • Assurer la sélection de produits de conception d’accouplements HP &standards
  • Assurer un soutien technique aux centres d'excellence de fabrication, à la vente et aux centres de conception internationaux.
  • Développer de nouveaux outils d'analyse pour mieux prévoir les performances et les caractéristiques des produits.
  • Maintenir et développer le logiciel de création de plans d'accouplement
  • Former et assister les nouveaux utilisateurs des outils de sélection des accouplements, ainsi que formation technique sur les produits
  • Optimiser la conception mécanique et ingénierie pour les solutions sur mesure
  • Assurer une veille technologique dans le domaine des machines tournantes et identifier des opportunités de développement de produits
  • Assurer l’amélioration continue en investiguant et analysant les défaillances – rédaction de rapports techniques

Qualifications

Qualifications

Compétences Techniques

Connaissance des produits

Connaissance des procédés de fabrication

Connaissance en mécanique, hydraulique et machines tournantes

Connaissance dessin technique et modélisation 3D

Analyse vibratoire, par éléments finis…

Anglais courant

Aptitudes professionnelles

Capacité rédactionnelle

Communication

Force de proposition

Autonomie

Gestion de projets

Additional information

Avec des collègues répartis dans le monde entier, nous sommes fiers de notre diversité. Pour favoriser l'intégration, nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de leur offrir un espace sûr où ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources d'employés intersectoriels comprennent les vétérans, le réseau Pride, le réseau des employés noirs, le réseau Women@Work et le réseau Neurodiversity.

Dans toute l'entreprise, nous reconnaissons l'excellence, avec en point d'orgue les Smiths Excellence Awards, notre célébration annuelle des activités, des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths, une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau.

Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitifs, tout en contribuant à construire un avenir meilleur.

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus d'embauche, Smiths Group ou l'un de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris, mais sans s'y limiter, à des entretiens ou à des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres d'emploi ( Job search | Smiths Careers )

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