Médecin coordonnateur H/F

À propos du poste
Recrutement – Médecin coordonnateur (H/F)

EHPAD L’Acacia à Nailloux et EHPAD Les Roses à Calmont (31560)

Situés au cœur du Lauragais, à environ 30 minutes de Toulouse par l’autoroute, nos deux EHPAD indépendants recherchent un(e) médecin coordonnateur pour rejoindre leurs équipes.

Deux postes à pourvoir :

• Un CDI à temps partiel (0,5 ETP).
• Un CDD à temps partiel (0,5 ETP), dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, jusqu’au 31 août 2027.

Le poste peut être occupé par un seul médecin assurant les deux missions (1 ETP au total) ou par deux médecins distincts, chacun occupant un poste à 0,5 ETP.

Vos missions et votre environnement professionnel

Le temps de travail sera réparti entre les deux établissements, L’Acacia à Nailloux et Les Roses à Calmont.

Vous participerez à la coordination médicale et à la qualité de la prise en charge des résidents, en lien étroit avec les équipes soignantes et les professionnels de santé du territoire.

Une attention particulière sera portée au développement et au maintien des liens avec les médecins traitants et les intervenants médicaux et paramédicaux, notamment les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), les établissements hospitaliers et les autres partenaires de santé locaux.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) de solides compétences médicales et de qualités humaines essentielles : rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe, écoute et bienveillance.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Vous souhaitez exercer dans un environnement à taille humaine, au sein d’équipes soudées, motivées et attentives au bien-être des résidents ?

Rejoignez deux établissements indépendants qui privilégient la collaboration, la proximité et la qualité de l’accompagnement, tout en s’inscrivant dans une dynamique de coopération avec les acteurs de santé du Lauragais.

Vous êtes intéressé(e) par l’une de ces opportunités ? N’hésitez pas à nous contacter et à nous adresser votre candidature !

Vos missions :

• Elaborer le projet de soins de l’établissement et coordonner sa mise en œuvre ; participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Veiller à la prévention et à la gestion des risques sanitaires au sein de l’établissement : veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l’application des bonnes pratiques gériatriques,
• Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins et à la démarche d’amélioration continue de la qualité,
• Elaborer le dossier type de soins, coordonner et établir, avec le concours de l’équipe soignante, rédiger le rapport annuel d’activité médicale ainsi que d’autres rapports médicaux
• Identifier les acteurs de santé du territoire pour fluidifier le parcours de santé des résidents et favoriser la télémédecine
• Présider la commission de coordination gériatrique et organiser l’intervention des professionnels libéraux au sein de l’établissement,
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.
• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents, et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels et outils applicables.
• Formaliser les protocoles de soins adaptés aux besoins des résidents
• Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicamenteuses aux besoins gériatriques, en lien avec le pharmacien
• Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à ce que le dossier médical de chaque résident soit complété et renseigné.
• Participer à la formation et à l’information des professionnels de santé de l’établissement
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels

Votre profil

• Diplôme de d’Etat de Docteur en Médecine avec spécialisation ou expérience en gériatrie (DESC, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur ou attestation de formation continue conforme à la réglementation).
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins (tableau de l’ordre des médecins au RPPS).
• Sens du travail en équipe, rigueur, qualités relationnelles et organisationnelles.

Rémunération :

Salaire de base (pour 0.50 ETP) : 2 512 euros brut

Majoration ancienneté : 1% du salaire de base par année d’ancienneté

Complément contractuel

Avantage CSE : billetterie, spectacle, achats, chèque cadeau, Prise de poste au plus tôt

Rémunération : à partir de 2 512,00€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel