Médecin du pôle Santé

Rattachement à la Direction de l’association, sous la responsabilité de la Coordination du Pôle Santé

Mission Principale Au sein de l’équipe du Pôle Santé, mettre en œuvre les consultations médicales, participer à la prise en charge médico-psychosociale des publics et aux partenariats.

• Détails de poste

Descriptif Détaillé Du Poste Faute d’accès à l’Aide Médicale d’État (AME) et à la Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMUC) à Mayotte, les demandeurs d’asile et plus particulièrement les primo-arrivants cumulent vulnérabilités et difficultés d’accès aux soins. A cela s’ajoutent les délais souvent longs d’affiliation à la Sécurité Sociale ainsi que les ruptures de droits, dans un contexte sanitaire marqué par un manque de soignants et un déficit global de spécialités médicales.

Doté d’un financement ARS, composé d’un médecin (temps partiel), d’une Coordinatrice, d’une psychologue et d’une chargée d’accueil et d’orientations, le Pôle Santé de Solidarité Mayotte assure des permanences médicales et paramédicales, offrant à ces publics un accès aux soins de premier recours, ainsi qu’une orientation vers les différents services partenaires.

Mandat Et Activités Du Poste Mission principale : sous la responsabilité de la Direction, dans le respect des règles déontologiques de sa profession et en lien avec la Coordination de l’équipe, le médecin réalise les consultations médicales et contribue au développement du Pôle Santé.

Le médecin et la coordinatrice participent également à la gestion et au suivi de la pharmacie interne au Pôle Santé : gestion de l’approvisionnement, du rangement et de la distribution des médicaments aux patients.

Activités Du Poste Prise en charge médicale sur site, avec ou sans interprète : vous disposez de moyens dédiés à une prise en charge médicale sur site et travaillez en lien avec l’ensemble des services partenaires concernés (CHM, PMI, CMP, CSSM, ACFAV…). Doté(e) d’une assurance responsabilité civile professionnelle dans le cadre de votre activité au sein de l’établissement, vous :

• retracez le parcours de santé des patients antérieurement à leur arrivée sur le territoire
• priorisez les actes de soin nécessaires et urgents  effectuez le contrôle vaccinal
• agissez dans un principe de continuité thérapeutique et dans la perspective d’un parcours de soins ultérieur, au-delà du passage sur le territoire de Mayotte
• participez à l’organisation des actions de prévention avec les partenaires et/ou au sein des pôles Hébergement et Asile de l’association

Missions Complémentaires Gestion et développement du pôle santé : en lien avec la Coordination du Pôle Santé, vous :

• contribuez aux démarches de prévention santé et d’amélioration de la qualité
• participez à la formation et la supervision des intervenants salariés et bénévoles affectés au pôle ainsi qu’à la diffusion des éléments de connaissance sur les pathologies les plus fréquentes
• participez au recueil de données
• actualisez et complétez les protocoles
• contribuez au développement des outils (base de données, suivi nutritionnel, guides, annuaires…)
• assurez la responsabilité de l’acquisition, la détention et la dispensation gratuite des médicaments aux populations en situation de précarité au sein de la structure
• participez selon les besoins et les opportunités aux réunions d’équipe, ainsi qu’aux travaux institutionnels avec les partenaires (ARS, financeurs, groupes de travail…)
• à titre exceptionnel, consultation en cas d’urgence des personnels salariés de l’association

Principales Relations Fonctionnelles

• Relations internes avec tous les services de l'association
• Relations externes : tous les partenaires du secteur médico-social, toute administration ou juridiction concernée par la demande d'asile, la justice, tous services hospitaliers et de soins

Contraintes Rattachées Au Poste Modification et adaptation des types de prises en charge et des espaces de travail, selon les besoins et les circonstances

• Votre profil

Qualités Attendues Pour Le Poste

• Être doté d’une bonne maîtrise de la communication (orale et écrite)
• Faire preuve d’un caractère positif, constructif et volontaire
• Disposer d’un profil polyvalent et adaptable, permettant d’intervenir utilement et de manière efficiente sur les divers aspects de la fonction
• Assurer le respect de la confidentialité et du secret médical
• Principales qualités professionnelles attendues : bienveillance, autonomie, rigueur et adaptabilité.
• Compétences préférées :

Compétences Requises Ou Souhaitées

• Maîtriser l’anglais et/ou les autres idiomes parlés à Mayotte
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe et une bonne capacité de communication
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptation
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de travail en autonomie
• Maîtriser les outils informatiques du pack Office
• La connaissance du contexte mahorais serait un plus.
• Info

Type de contrat de travail : CDI à temps plein, avec période d’essai renouvelable

Diplôme :Diplômes de médecine générale, inscription à l’Ordre national des Médecins

Permis de Conduire: Permis B

Localisation du poste et modalités d’organisation du travail : : Poste basé à Mayotte (976)

Base 50% ETP (négociable) pour Solidarité Mayotte mais possibilité de compléter par un 50% ETP à la POPAM (OPPELIA).

Le Pôle santé est actuellement situé à Kaweni, rue Manga Pomme.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir au siège administratif de l’association Solidarité Mayotte qui est situé à Mamoudzou, quartier Cavani Massimoni, ou accessoirement sur les lieux d’hébergement des publics accompagnés.

Rémunération : Base de calcul autour de 5000 € brut mensuel pour un 50%, selon qualification Prime de vie chère (20% du salaire brut) et prime SEGUR A préciser selon profil (qualification, compétences) et parcours des candidat(e)s

Modalités de candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation)

Créée en novembre 2005, est une association sanitaire, sociale et médicosociale. Elle a pour but d’apporter assistance, accompagnement social, sanitaire et soutien psychologique à tous les demandeurs d’asile, bénéficiaires de la Protection Internationale, ainsi qu’aux personnes vulnérables présents sur l’île de Mayotte. L’association compte à présent cinq pôles sociaux et médicosociaux visant à organiser un accompagnement global des personnes accueillies : la SPADA (avec CHU et NH), le pôle Hébergement (HUDA), le Pôle Santé, le Pôle Rétention ainsi que le SATR, service dédié à l’accompagnement et à l’insertion des réfugiés.

Au 31 décembre 2024, ce sont près de 60 salariés qui œuvrent à ces différentes missions.