Médecin du travail coordinateur

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Département d'intervention Prise de fonction 1er septembre 2026

L’AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Médecin du Travail Coordinateur (H/F) rattaché au siège social Marseille (13006).

Entreprise

« Mieux vaut prévenir que guérir », telle est notre devise. Forte de plus de 13 000 adhérents et plus de 160 000 salariés, L’AISMT13 est présente dans 22 centres médicaux dans les Bouches-du-Rhône, de La Ciotat à Arles.

L’AISMT13 accompagne au quotidien employeurs et salariés dans le suivi individuel de leur état de santé et la prévention des risques professionnels. Nous agissons aussi concrètement pour favoriser le maintien en emploi et ainsi prévenir le risque de désinsertion professionnelle.

L'AISMT13 bénéficie de l’appui de son pôle prévention composé d’ergonomes, de psychologues, de préventeurs spécialisés ainsi que d’une Cellule interne de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) favorisant le maintien dans l’Emploi et d’Assistantes Sociales.

Nous oeuvrons également pour une politique handicap plus inclusive. Nous oeuvrons pour la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à garantir un environnement de travail accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.

Mission

Rattaché(e) à la Direction, le Médecin du Travail Coordinateur joue un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie médicale du service. Véritable référent médical, il contribue aux orientations de l’organisation et accompagne les évolutions de la santé au travail dans un environnement en transformation.

En lien étroit avec la Direction et les instances de gouvernance, il met son expertise médicale, réglementaire et organisationnelle au service de la performance, de la qualité des prestations et du développement de l’offre de services.

Il intervient auprès d’un réseau de 22 centres répartis sur le territoire.

A Ce Titre, Vous

• Contribuez à l’atteinte des objectifs institutionnels, notamment dans le cadre de l’offre socle, de la certification et de la démarche qualité.
• Pilotez et coordonnez l’activité médicale afin de garantir la continuité, l’efficience et la qualité du service rendu aux adhérents.
• Animez la communauté médicale et promouvoir les bonnes pratiques, outils et protocoles communs.
• Accompagnez les médecins du travail dans leur développement professionnel (entretiens, identification des besoins de formation, appui technique).
• Réalisez le reporting et la synthèse annuelle de l’activité médicale.
• Analysez les écarts entre les prévisions et les réalisations, identifiez les ressources nécessaires, proposez des ajustements si nécessaire.
• Assurez une activité de veille technique et scientifique.
• Apportez votre expertise aux instances de gouvernance et participez aux réflexions stratégiques portant sur l’évolution du service et de ses métiers.
• Vous conservez également une activité opérationnelle de terrain en assurant le suivi en santé au travail d’un effectif d’environ 1 400 salariés au sein des locaux d’une entreprise adhérente, à raison d’une journée par semaine.

Profil recherché

Médecin du travail qualifié, vous justifiez d’une solide expérience en coordination ou management d’ équipes médicales, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou de la santé au travail.

Vous Disposez

• D’une formation en management.
• D’au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions de coordination, management ou pilotage de projets.
• D’une excellente connaissance de la réglementation en santé au travail.
• De fortes capacités d’organisation, d’analyse et de pilotage.
• D’un leadership reconnu, d’un sens du collectif et de qualités relationnelles affirmées.

Vous savez fédérer les équipes, conduire le changement et accompagner les professionnels

dans une démarche d’amélioration continue.

Conditions

• CDI – Temps plein
• Membre du CODIR, de la CMT (Commission Médico-technique) et des instances de gouvernance de l'AISMT13

Déplacements fréquents sur le département 13

• 2 jours de télétravail par mois

• Mutuelle et titres restaurant

• PC portable fourni

• Horaires collectifs avec un vendredi sur deux non travaillé

• 8h - 12h et 13h - 17h du lundi au jeudi

• 8h - 12h et de 13h - 15h le vendredi | NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé

Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.

Informations complémentaires

Salaire : De 120000 à 150000 € (Euros) par an

Pour candidater : [email protected]

Contact

• [email protected]