Médecin généraliste

CONTEXTE :

Créée en 2001, l’association ADSF vise à améliorer l’accompagnement et l’état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur genre et à leur parcours de vie. L’ADSF met en relation l’inconditionnalité de l’aide apportée, avec un point de vigilance souligné par l’Organisation Mondiale de la Santé et qui est le suivant : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social ». En ce sens, les actions de l’ADSF se situent à un endroit où peu d’acteurs de la santé sont positionnés : il s’agit d’aller-vers les femmes en grande précarité, souvent invisibles et qui n’ont pas connaissance des parcours de soins pouvant leur être proposés.

L’ADSF est donc une association humanitaire qui agit auprès des femmes en situation de grande exclusion, de vulnérabilité et/ou précarité, telles que les femmes sans-abri, sans domicile fixe, isolées, victimes de violences, victimes de traite. Sa démarche est basée sur le principe d’action du « aller vers ». Cela signifie qu’il s’agit d’aller à la rencontre de ces femmes, pour mieux les accueillir, les accompagner et les orienter, en leur proposant des possibilités de sortie de l’isolement, une entraide et un véritable parcours de soins correspondant à leur situation singulière.

Pour répondre aux besoins spécifiques de ces femmes, l’ADSF agit sur le terrain grâce à ses équipes mobiles et propose des lieux d’accueil de jour, appelés « Les Repaires Santé » dans le 18ème arrondissement de Paris. Ainsi, chaque jour, des femmes en situation de vulnérabilité sont accueillies, afin d’évaluer et comprendre leurs besoins en santé, grâce à des entretiens médicaux, psychologiques et sociaux. Sur cette base, une première évaluation de la situation est réalisée, permettant de référer ensuite vers des structures adaptées, constituant des partenaires de l’ADSF (santé publique, associations spécialisées).

Les accueils de jours sont des lieux où, les femmes, accompagnées de leurs enfants parfois, peuvent venir spontanément. L’équipe de l’ADSF s’organise alors pour être présente et leur permettre de se reposer, prendre une douche, une collation, ou venir chercher des vêtements ou un kit d'hygiène. Cet accueil inconditionnel est essentiel pour établir un lien de confiance permettant d’aller plus loin, pour enclencher la mise en place d’un parcours de soins, concret et efficace.

MISSION

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale de l’ADSF et par délégation de la Cheffe de Service, le/la médecin travaille en lien régulier l’équipe pluridisciplinaire (sage-femmes, médiatrices en santé, psychologues, travailleuse sociale, médecins bénévoles, logisticienne…) et plus particulièrement avec l’IDE Coordo des soins.

Le/ la médecin intervient dans le cadre des dispositions réglementaires et dans le respect du projet Associatif et des missions de l’ADSF.

Pilotage médical de l’antenne :

• Evaluer la situation médicale des femmes accueillies, assurer les consultations et participer aux décisions d’orientations

• S’assurer de la bonne compréhension par chacune de son état de santé, des traitements et de leur observance.

• Réaliser des bilans de santé et établir des diagnostics, faire des prescriptions médicales, ajuster les traitements ou les compléter, coordonner le suivi des soins piloté par l’IDE Coordo des soins

• Superviser les protocoles sanitaires nécessaires au fonctionnement de l’antenne : pharmacie, hygiène, risques infectieux, déchets médicaux, appareillage, équipements…

• Constituer et assurer le suivi des dossiers médicaux des bénéficiaires en lien avec l’équipe soignante (IDE Coordo et sage-femmes)

• Veiller au respect du droits des femmes, à la confidentialité des informations médicales et à leur partage éventuel selon les nécessités de services

• Participer à l’élaboration du projet de soins de chaque personne dans le cadre de son projet personnalisé

• Piloter les démarches d’éducation à la santé et à la prévention des risques

• Garantir l'application des bonnes pratiques définies par les autorité compétentes (ARS, HAS, ANAP…) y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels

• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins selon les critères en vigueur (HAS)

• Informer sur les parcours de soins et les dispositifs de santé et sociaux

• Orienter les femmes vers le droit commun

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participer aux réunions hebdomadaires d’équipe, aux réunions trimestrielles et aux supervisions mensuelles

• Elaborer, en étroite collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soin intégré au projet personnalisé, en cohérence avec le projet associatif

• Réaliser, conjointement avec les professionnel.les soignant.es et sociaux, les actions d'éducation thérapeutiques et aux soins

• Organiser en lien avec l’IDE coordinatrice les coopérations avec les professionnel.les de santé et paramédicaux libéraux extérieur.es

• Faciliter l’Identification des acteur.ices de santé du territoire pour fluidifier les parcours de santé

• Participer à la démarche qualité et gestion de risques en apportant la contribution médicale selon les dispositions en vigueur

• Participer au recueil de données statistiques à partir du logiciel Mano et participer à la rédaction du rapport d’activité de l’antenne de Paris

• Prendre en compte et appliquer les recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS

• Participer aux maraudes selon les besoins identifiés et le planning d’intervention

• Rendre compte régulièrement de son action à la cheffe de service

PROFIL

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• Diplôme de Médecine Générale OBLIGATOIRE(dans le cadre d’un diplôme obtenu à l’étranger, être OBLIGATOIREMENT titulaire d’une autorisation d'exercice sur le territoire français)

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• Expérience souhaitée dans la prise en charge des pathologies chroniques (VIH,, Hépatites, HTA, diabète…)

• Connaissances appréciées des personnes en situation de grande précarité, d’exil, des addictions et problématiques psychiques.

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• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Maîtrise de soi, réactivité, empathie, rigueur et dynamisme

• Sens du relationnel et éthique professionnelle

• Savoir travailler avec des bénévoles

CONDITIONS :

• CDD de remplacement (ou vacations) Statut Cadre de 4 mois, temps partiel 0,5 ETP (17h30/semaine réparties sur 2,5 jours par semaines) – possible travail ponctuel les week-ends et en soirée qui feront l’objet de récupération

• Rémunération (CDD) : à partir de 3 400€ brut/mois + Prime SEGUR + Prime d’assiduité représentant 7,5% du salaire brut annuel + Possibilité de reprise d’ancienneté selon parcours professionnel

• Dispositions salariales liées à la Convention collective Interne ADSF

• Avantages : tickets restaurant, ordinateur et téléphone professionnel, mutuelle, transports, CSE

• Poste à pourvoir : de décembre 2026 à mai 2027

LIEU : Paris – 18ème arrondissement /Déplacements sur le territoire IDF possible (antenne de Lille occasionnellement)

Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence suivante : MED2027 à [email protected]

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel