Description entreprise :

Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement public de santé situé en Haute-Marne, au cœur d’un territoire rural à forts enjeux d’accès aux soins. Il constitue un acteur essentiel de l’offre de soins de proximité pour un bassin de population élargi, en articulation étroite avec les établissements du territoire.

Il s’inscrit dans la direction commune du CHU Dijon Bourgogne, aux côtés notamment des centres hospitaliers de Chaumont et de Bourbonne-les-Bains, dans une logique de coopération médicale renforcée et de structuration des filières de soins à l’échelle du GHT 21-52.

Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital sur le site de la BSMAT (Avenue du 21ᵉ Régiment d’Infanterie). Les travaux devraient débuter en décembre 2025 pour une ouverture prévue en avril 2027.

Description du poste :

Le CH de Langres offre aux praticiens un cadre d’exercice attractif :

• Conditions d’exercice

• Activité médicale variée et responsabilisante

• Travail en lien direct avec les équipes du CHU et du GHT

• Qualité de vie

• Territoire à taille humaine, cadre de vie privilégié

• Immobilier accessible, environnement naturel de qualité

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle facilité

• Opportunités professionnelles

• Postes à fort contenu médical et organisationnel

• Capacité à porter des projets structurants

• Accès à des dynamiques de coopération hospitalo-universitaire

5. Une dynamique d’investissement structurante

L’établissement est engagé dans un projet majeur de reconstruction / modernisation, visant à adapter l’outil hospitalier aux standards actuels :

• Amélioration des conditions d’accueil des patients
• Optimisation des organisations de soins
• Renforcement de l’attractivité médicale et paramédicale

Ce projet constitue un levier fort pour les recrutements à venir et permet de:

• S’inscrire dans un projet collectif structurant
• Exercer avec une autonomie réelle et un impact direct
• Participer à la réorganisation de l’offre de soins territoriale

Profil recherché :

Les profils particulièrement recherchés incluent :

• Médecins généralistes à orientation hospitalière en médecine polyvalente
• Médecins intéressés par les organisations innovantes et les coopérations territoriales

Le CH de Langres représente une opportunité de placement particulièrement pertinente pour des candidats recherchant :

• Du sens dans leur exercice médical
• Un engagement territorial fort
• Des responsabilités élargies et une capacité d’initiative
• Un cadre de travail favorisant l’innovation organisationnelle

L’établissement se positionne comme un terrain d’exercice exigeant mais valorisant, adapté à des profils souhaitant conjuguer pratique clinique et implication stratégique.

Avantages :

mise à disposition d'un logement.
repas fournis