Médiateur de parcours - F/H

Chaque jour, dans nos 20 communes d’implantation de l’Oise et de la Somme, nos 650 professionnels accompagnent plus de 3600 personnes. Ils leur ouvrent des possibles en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

En tant que médiateur de parcours, vous accompagnez les personnes dans la concrétisation de leurs aspirations et de leurs priorités.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Faciliter l’expression des projets de vie : offrir un espace d’écoute et de réflexion permettant à la personne de formuler ses envies, ses besoins et ses priorités.
• Soutenir l’autodétermination : aider chacun à explorer les possibilités, accéder aux informations utiles et faire des choix éclairés concernant son logement, sa santé, son emploi, sa formation, ses loisirs ou sa vie sociale.
• Coordonner les parcours : identifier et mobiliser les ressources de proximité, les dispositifs de droit commun et les partenaires adaptés aux projets exprimés.
• Développer les coopérations : faciliter les mises en relation avec les professionnels, les acteurs du territoire et les proches aidants, en favorisant la complémentarité des interventions.
• Garantir la place centrale de la personne : respecter ses décisions, son rythme et ses choix, y compris lorsqu’ils diffèrent de vos propres représentations.

Votre intervention s’inscrit dans une logique de complémentarité avec les accompagnements existants et repose sur la demande et l’accord de la personne.

Vous souhaitez exercer un métier qui donne une place essentielle aux choix de la personne et à son pouvoir d’agir ?

Vous disposez idéalement :

• Du Diplôme Universitaire de Case Management et Parcours Complexe (CAPCO).
• De connaissances du handicap, du secteur médico-social et des dispositifs de droit commun (logement, santé, emploi, insertion…).
• De compétences en gestion de projet, coordination de parcours et travail en réseau.

Vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous savez prendre du recul sur votre pratique et adopter une posture professionnelle qui consiste à soutenir et éclairer les choix, sans vous substituer à la personne.