Médiateur Santé Pair

À propos du poste
Le dispositif « Un Chez Soi d’Abord 17 » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d’abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d’un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.

Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (« un chez soi d’abord 17 ») et composé des membres suivants : Hôpital Marius Lacroix (La Rochelle) , Association Altéa Cabestan, Association Tremplin 17 ,Fondation Diaconesses de Reuilly

Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la médiateur(rice)de santé pair :

· Participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires.

· Participe aux permanences téléphoniques et aux astreintes

· Participe à la représentation de l’équipe dans les diverses instances

· Participe aux visites à domicile en lien avec la multi référence selon des concepts de rétablissements et du pouvoir d’agir

· Participe aux formations de l’équipe.

Spécifiquement à sa fonction, le médiateur pair, ou de santé pair :

· Accompagne, soutient et oriente les locataires dans leur de vie dans le but d’augmenter leur qualité de vie, leur intégration sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques, des conduites addictives et/ou de sa vie à la rue et à partir de son parcours de rétablissement.

· Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour créer leur propre processus de rétablissement.

· Partage son expérience avec les autres intervenants de l’équipe et contribue à l’accompagnement, à l’évaluation et à l’orientation des personnes dans leur démarche de retour dans la communauté en étant lui-même porteur d’une expérience de rétablissement et d’espoir envers ses pairs.

· Interpelle ses collègues sur l’analyse d’évènements vécus par les personnes, mais non perceptibles par tous.

· Met à contribution ses expériences de vie, accompagne le changement de regard de l’équipe sur les problématiques spécifiques des personnes.

· Incarne les valeurs et principes du rétablissement : équité de la relation, Espoir-Soutien—Plaidoyer-Empowerment-Responsabilité individuelle

PROFIL ET EXPERIENCE

· Expérience personnelle des services de santé mentale et/ou de la précarité.

· Expérience personnelle de vie avec un trouble psychique, d’un parcours d’errance, de consommation de toxiques.

· Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.

· Connaissance de l’orientation rétablissement

· Compétences en réduction des risques

· Connaissances en informatique.

· Permis B

COMPETENCES PERSONNELLES

· Capacité de critiquer son parcours personnel, capacité de remise en question.

· Capacité à travailler en équipe.

· Capacité de contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.

· Capacité pour l'écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l'information.

· Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.

· Vivre l’expérience du rétablissement et y être bien ancré.

· Toutes expériences personnelles et centres d’intérêts sont appréciés.

Une expérience de travail stable et significative en lien avec le poste (soutien et intervention communautaire, relation d’aide, défense des droits, groupe d’entraide…) sera appréciée.

Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel