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Membre du Comité de Direction - MCD - CDD 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

44500 La Baule-Escoublac, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

18 août 2026

Le besoin


LE CASINO BARRIERE DE LA BAULE RECHERCHE UN MEMBRE DU COMITE DE DIRECTION - MCD EN CDD SAISONNIER

Situé face à l’océan Atlantique, le Casino Barrière La Baule est un lieu emblématique de la Côte d’Amour. Il propose 162 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack & ultimate poker, des tables de jeux traditionnelles et électroniques.

Le Café des Sports offre également des moments conviviaux autour d'un écran géant pour assister aux événements sportifs avec une programmation régulière d’animations festives.

Rattaché(e) au Directeur Responsable, nous sommes à la recherche d'un(e) MCD dans le cadre d'un CDD de 2 mois (1er septembre - 31 octobre 2026)

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

  • Participer au développement du chiffre d'affaires des différentes activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques) et assurer la promotion et l’animation des produits et services (programme de fidélité, opérations marketing…).
  • Vérifier les conditions réglementaires d'exploitation (ouverture, fermeture, contrôle des caisses…), veiller à la propreté de la salle et au bon fonctionnement des installations.
  • Etre garant de l'accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation).
  • Contrôler l'application de la réglementation des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable..).
  • Encadrer et animer les équipes, en organisant, en supervisant leur travail, tout en maintenant une bonne cohésion.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Prime de saison
  • Majoration des heures de nuit
  • Les titres restaurant
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des tarifs collaborateurs dans les hôtels du groupe Barrière
  • La vue quotidienne sur l'océan

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien en présentiel et visite de l'établissement
  • Bienvenue chez Barrière !

De nature dynamique et curieuse, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Doté(e) d’une grande sensibilité pour l’accueil et la satisfaction client, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et managériales. Implication et organisation seront également des atouts indispensables pour ce challenge.

Vous avez un agrément ministériel et idéalement une expérience de MCD au sein du service Machines à sous, la connaissance des jeux de table est un plus

Statut cadre base 35 heures hebdomadaires, travail horaires tournants, nuits, week-end.. Rémunération mensuelle base brute comprise entre 2567€ et 3045€ selon expérience

CDD saisonnier à pourvoir dés le 1er septembre 2026.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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