Menuisier

OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE

Un(e) menuisier pour son service bâtiment

Sous l'autorité du responsable du service bâtiment et en liaison avec les agents chargés de la maintenance des bâtiments communaux, l’agent effectue l’ensemble des travaux de menuiserie (en neuf et en réhabilitation).

MISSIONS

• Assure les fabrications en atelier (meubles, portes, volets, escaliers, charpente...), selon un plan d’exécution, les différentes techniques d’assemblage des matériaux, et toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois et de ses dérivés.
• Effectue les travaux courants de dépannage, d’entretien et de maintenance des ouvrages en bois, ou dérivés pour le bâtiment et ses aménagements, procède aux opérations de finition dans son domaine d’intervention. L’agent est amené à intervenir sur de nouvelles gammes de matériaux utilisés dans la menuiserie : l’aluminium, PVC, l’aggloméré.
• Assure les travaux sur chantier (pose de parquet, pose de cloisons, etc.), en respectant la réglementation sur la sécurité des chantiers et celle des machines-outils (scie, toupie…).
• Assure les petites interventions (pose de serrures, réparations diverses, etc…).

COMPETENCES

• Connaître dans leur principe et leur pratique les techniques de base de la menuiserie : ébaucher, lire un plan, établir une fiche de fabrication, choisir l’essence de bois adéquate pour l’ouvrage à réaliser, préparer et réaliser les débits, tracer selon les normes et conventions propres à chaque type de fabrication,
• Lire un plan d’exécution,
• Réaliser des traçages et épures, créer des cloisons,
• Concevoir, réaliser et monter des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, serrures…),
• Régler et utiliser l’ensemble des machines-outils (scie, toupie, dégauchisseuse, etc…),
• Effectuer le montage sur le chantier, savoir effectuer des bilans de chantier,
• Choisir les matériaux en fonction des contraintes et de leurs destinations (résistance, esthétique),
• S’adapter aux nouvelles technologies,
• Travailler de façon autonome, méthodique et organisée,
• Travailler ou intervenir dans des locaux occupés (en présence des usagers, public).

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

• 39 heures hebdomadaires,
• Respect des règles de sécurité liées à l’exercice du métier et particulièrement dans l’utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, utilisation de produits...).

CADRE D’EMPLOI

• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable),
• Cadre d’emplois des adjoints techniques,
• Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans,
• Un 13ème mois,
• Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée),
• Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire),
• Un plan de formation.

PROFIL

• Habilitation électrique BO et CACES souhaités,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
• Niveau CAP / BEP Menuiserie.

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