Menuisier h/f

Poste à temps complet, à l’année, à pourvoir à partir du 9 novembre 2026.

Placé.e hiérarchiquement sous l’autorité du responsable des bâtiments, l’agent sera en charge d’entretenir et d’embellir le patrimoine communal.

Missions Principales

• Concevoir et réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l’aménagement intérieur et extérieur
• Mesure et analyse du chantier avant la conception
• Assurer la maintenance et la restauration de menuiseries existantes (Réparer les éléments en bois en tous genres)
• Installation d’éléments lors de la conception de cuisines ou création de meubles sur mesure.
• Pose de parquet ou de vitrage sur cadre
• Travail du bois et d’autres matériaux comme l’aluminium et le PVC.
• Conception de plans et de projets de chantier ou d’œuvre de menuiserie.
• Utilisation d’outils et de machines diverses : (scie, fraiseuse, machine de découpe, etc.).
• Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments,
• Réaliser potentiellement des travaux techniques de premier niveau.
• L’agent peut se voir confier d’autre missions dans le cadre du projet de service. Il peut, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autre activités (déneigement).

Profil recherché Compétences Générales Requises

• Permis B
• Formation et/ou diplôme dans le domaine de la menuiserie (CAP, bac professionnel, brevet professionnel, BTS) avec une expérience validée de minimum 12 mois

Savoir et savoir-faire

• Sens de l’organisation et gestion du temps
• Dans son domaine de compétence :
• Lire, interpréter des plans techniques, croquis, notices
• Évaluer l’état d’un matériau, d’un produit, d’un ouvrage
• Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages
• Dessiner un plan ou un croquis technique
• Évaluer la résistance mécanique appropriée à l’ouvrage réalisé
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, des EPI relatifs à son métier.
• Veiller au respect des normes de sécurité, respecter les consignes de sécurité (travail sur des machines à risque).

Savoir être

• Rigueur, professionnalisme et disponibilité
• Travail en équipe
• Méthode et organisation dans le travail, discernement des priorités, capacité de faire face aux imprévus ou aux urgences
• Respecter le devoir de réserve

Durée du travail, conditions et rémunération :

• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 9 novembre 2026
• Contrat d’un an renouvelable
• Temps complet 35h hebdomadaire, travail de terrain avec horaire variable selon les pics d’activité.
• Horaires irréguliers (WE, jours fériés, nuits…) en fonction de l’organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise.
• Peut être de permanence astreinte pour assurer une continuité de service
• Travail en extérieur par tous les temps.
• Manipulation de charges lourdes, travail en hauteur
• Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique territorial
• A partir de 2000 € net mensuel
• CIA (complément indemnitaire annuel)
• Chèques déjeuners
• Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
• Mutuelle et maintien de salaire

Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : Monsieur le Maire

Mairie de Les Deux Alpes, 48 Avenue de la Muzelle BP 12 – 38860 LES DEUX ALPES

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