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il y a 14 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Longueuil, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

10 octobre 2026

Le besoin


Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi

Menuisière ou menuisier

Direction

Entretien des infrastructures

Service

Entretien des biens immobiliers

Nombre de postes

2

Catégorie

Col bleu

Domaine d'emploi

Manuel et de métier

Salaire

37,27$ (en probation) - 41,93$ (temporaire) - 46,59$ (taux régulier)

Statut type d'engagement

Temporaire avec possibilité de prolongation selon les remplacements disponibles

Horaire

36 heures - 4 jours par semaine de 7h30 à 16h30

Lieu de travail

777, rue d'Auvergne ou 6355, boul. Maricourt

Concours numéro

DEI - 2026 - 10 (E)

Durée de l'affichage

Du 2026-10-09 08:00 au 2026-10-23 23:59

Mandat

Travaux comportant l'exécution de tâches variées dans le domaine de la menuiserie et de la serrurerie.

Le travail s'accomplit sous surveillance générale. L'employé le reçoit habituellement sous forme de directives orales ou écrites, de plans ou de schémas. Le menuisier est principalement chargé d'effectuer, conformément aux règles du métier, l'entretien, la réparation et la réfection des bâtiments municipaux, pièces d'équipement et d'ameublement, ainsi que la fabrication de mobilier, la réalisation de croquis et la pose de placage. Il voit également à fabriquer divers articles en bois et, à cette fin, il peut utiliser certaines machines à bois. Le travail est contrôlé régulièrement par un employé de rang supérieur.

Exigences

  • Savoir lire, écrire, parler le français et posséder un certificat d'études, se rapportant à la fonction, d'une école des métiers reconnue;
  • Quelque expérience en qualité de menuisier;
  • Connaissance des qualités et des usages des différentes essences de bois;
  • Bonne connaissance des techniques, des pratiques et de l'outillage utilisés dans l'exercice du métier, des risques du métier et des méthodes préventives;
  • Habiletés à effectuer les travaux selon les règles du métier, à utiliser l'outillage nécessaire au travail, à procéder à des coupes de bois sans pertes inutiles, à lire et à réaliser des plans, à conduire un véhicule motorisé;
  • Posséder un permis de conduire classe 3.

Exigence supplémentaire

  • Réussite du test d'aptitudes physiques.

IMPORTANT : Seule l’information mentionnée dans votre dossier au moment de l’analyse sera considérée. Nous vous encourageons à déposer votre CV dans votre dossier et détailler toutes vos expériences pertinentes à l’analyse de votre candidature. La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. Processus de sélection

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

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