Metteur au Point Modernisation – Ascenseurs H/F

Sherpa accompagnement recherche un Metteur au Point Modernisation – Ascenseurs H/F, pour son client un acteur majeur dans la fabrication, installation, modernisation et maintenance d’ascenseurs, reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses produits.

Description de la mission :

Sous la supervision du responsable d’exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d’un ascenseur ou élévateur dans le cadre de la modernisation.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Régler et mettre en service l’appareil

• Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l’appareil

• Respecter les règles et consignes de sécurité (EPI, EPC, méthodes de travail)

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau

• Assurer la traçabilité des phases de chantier et des difficultés via les feuilles de mission

Avantages :

• Rémunération sur 13 mois

• Formation initiale et continue

• Mutuelle d’entreprise

• Participation et intéressement

• Indemnité repas

• Primes d’astreintes et de lavages bleus

• Véhicule de service et smartphone

Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur ascenseur, idéalement 10 ans, une expérience de 5 à 7 ans en réparation, modernisation ou montage est obligatoire pour ce poste.

Compétences et qualités attendues :

• Culture de la satisfaction et fidélisation clients

• Autonomie, pragmatisme, rigueur, gestion efficace des priorités

• Maîtrise des outils informatiques

• Permis de conduire obligatoire

Formation :

• BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent