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Moniteur Educateur EAM H/F

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Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

38110 La Tour-du-Pin, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 octobre 2026

Le besoin


À propos de nous

L’Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller est un établissement public de santé de proximité situé à 20 minutes d’Annemasse et à 40 minutes d’Annecy. La région bénéficie d’un fort potentiel à proximité des lacs et montagnes qui rend le cadre de vie agréable.

Membre du Groupe Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont-Blanc, l’offre hospitalière de l’Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller s’inscrit dans une logique aval et joue pleinement son rôle sur le territoire.

Mission

Les personnes résidantes à l’EAM sont atteintes d’un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d’autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.

ACTIVITES PRINCIPALES

Réalisation de soins du quotidien, de confort et de bien être

  • hygiène : Assure les soins liés à l’hygiène corporelle : toilette au lit, douche, bain, changes, brossage de dents, coiffure, rasage, habillage…
  • Alimentation : assure les soins liés à l’alimentation en apportant au résident une aide partielle ou totale à la prise de repas et à son hydratation régulière notamment dans le cadre des repas thérapeutiques

Installation et mobilité: Installe le résident dans une position sécure et confortable grâce aux différents équipements Stimule et accompagne le résident

  • Activités : Propose en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, des activités éducatives, ludiques, artistiques ou sportives et des sorties qui contribuent au développement des repères et au maintien des différentes dimensions Anticipe, propose et conduit les activités socioéducatives

Accompagnement des résidents

  • Communication : Assure une communication optimale verbale et non verbale fonctionnelle et adaptée
  • Prévention des troubles : Evalue les situations critiques selon chaque potentielle manifestation de troubles et adapte son comportement et sa pratique

Accueil de l’entourage

  • Familles : Accueil de toutes les familles avec disponibilité et bienveillance
  • Tuteurs : liens fonctionnels pour les démarches administratives et la gestion du budget

Accueil, Information et formation

  • Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées
  • Etudiants et stagiaires :Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires

Aide à l’infirmier

  • Surveillance l’état de santé
  • Réalisation des soinsAide l’infirmier dans la réalisation des soins sur prescription dans les limites de son champ de compétences.

Projets Personnalisés

  • Projet Personnalisé
  • Rôle éducatif
  • Coordination

Rédaction et Transmissions

Entretien et nettoyage

Participation à la vie institutionnelle

Profil

Détenir le diplôme d’état de Moniteur Educateur

Savoir théorique (connaissances associées) : Animation de groupe ; Communication et relation d'aide ; Conduite de projet ; Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales ; Psychosociologie du handicap

  • Savoir-faire : Réaliser les soins de la vie quotidienne / Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières ; Conduire et animer des réunions ; Conduire un projet individuel ; Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les résidents en individuel ou en groupe ; Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ; Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d’adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d’équipe, gestion du stress

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