MECS Bon Secours
Moniteur Educateur H/F
Expertises
il y a 10 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Montpellier, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
14 octobre 2026
Le besoin
L’association Mas des Moulins gère la maison d’enfants à caractère social (MECS) Bon Secours à Montpellier au sein du village du Père Soulas. L’association gère différents dispositifs relevant de la protection de l’enfance et est financée par le Conseil Départemental de l’Hérault. Nous recrutons un moniteur éducateur diplômé (H/F) en CDD remplacement maternité, à temps plein. Le poste de travail se situe sur la commune de Montpellier au sein d'un service d'internat éducatif d'environ 6 enfants. Les horaires correspondent à un fonctionnement d'internat qui est ouvert sans interruption 365 jours par an. Dans l'idéal nous recherchons moniteur éducateur (H/F) ayant déjà une expérience en protection de l'enfance.
MONITEUR EDUCATEUR H/F
Mission principale :
Sous la responsabilité du Chef de service, le moniteur éducateur H/F a pour mission l'accompagnement éducatif, social et culturel du jeune et de sa famille et la mise en oeuvre du projet individualisé, en assurant le lien avec la famille élargie, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet individualisé
Accompagner le jeune dans les actes quotidiens et participer aux activités dans la quotidienneté du jeune
Proposer des activités permettant d'observer les fonctionnements
Respecter les besoins du jeune au sein du groupe et s’assurer du respect de ses besoins hors de la structure
Favoriser et sécuriser les temps de rencontre parents / enfants
Organiser les actions liées au projet individualisé ou au projet collectif
Coordonner les actions avec l'équipe, la famille
Observer le fonctionnement du jeune et de sa famille
Prendre en considération les retours des différents partenaires et familles
Analyser les observations et les retours
Utiliser ces éléments d'analyse pour définir ou ajuster les objectifs de travail
Mettre en oeuvre un projet individualisé
Adapter le projet conformément à l'évolution de l'enfant et de sa famille
Renseigner quotidiennement le dossier unique
Soutenir les parents dans leur fonction parentale, et/ou les accompagner à reconstruire un lien d’attachement / une relation satisfaisante pour l’enfant et ses parents
Aider les parents et les enfants à prendre conscience des difficultés ayant motivé la décision judiciaire
Informer le chef de service H/F et le psychologue H/F du service sur l’avancement des projets individualisés
Favoriser la prise d'autonomie
Assurer l'accueil du jeune et de sa famille
Créer une relation de confiance avec l'enfant et la famille pour favoriser la mise en oeuvre du projet individualisé
Rencontrer le jeune et la famille
Collecter auprès des différents professionnels toute information utile sur le contexte familial de l'enfant
Co-construire le pré-projet en équipe pluridisciplinaire, avec la famille et l'enfant
Echanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de service et associatif
Garantir et rendre compte aux familles et partenaires du respect du projet individualisé
Elaborer, sous la supervision du chef de service et du psychologue, les différents écrits institutionnels en lien avec chaque mesure
Participer aux rendez-vous avec les partenaires externes (ASE, école, santé...)
Rendre compte régulièrement et par tout moyen aux partenaires externes de l'évolution des situations
Convier les assistants familiaux et/ou l'ASE à participer à la réunion de synthèse
Planifier régulièrement des rencontres avec la famille / assistants familiaux et enfants
Participer activement aux réunions de synthèse, réunions de fonctionnement, réunions générales
Participer aux événements festifs (vie du village, fête de Noël, fête de rentrée...)
La liste des missions et attributions ci-dessus n’est ni exhaustive, ni limitative.
Conditions d’accès :
Diplôme de Moniteur Educateur de type DEME
Permis B
Qualités et connaissances requises :
Qualités relationnelles
Aptitudes pédagogiques
Sens de l’organisation
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir début novembre jusque fin mars
Salaire : 1900 € à 2 200 € brut par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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