Monteur – Tuyauteur (H/F)

Le groupe REDEX se concentre sur trois industries principales les systèmes d'entrainements pour machine outil, les laminoirs de fils de précision ainsi que les équipements de parachèvement pour la production de bande métal, et regroupe les technologies REDEX, MEROBEL, BÜHLER, UNGERER et BWG.
Le groupe emploie près de 450 personnes et possède trois usines européennes deux en France et une en Allemagne.

L’usine de Ferrières se situe entre Paris et Montargis Elle emploie près de 200 personnes et rassemble la production d’éléments mécaniques et mécatroniques de précision, les bureaux d’études, la direction et les
services supports. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre, étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Vous travaillerez au sein du service Montage, sous la responsabilité du Responsable Montage SPT/RPM. Vos missions principales seront les suivantes et vous seront confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences :

Préparer, monter et installer les réseaux de tuyauterie
Mettre en service les réseaux de tuyauterie et assurer le contrôle qualité ainsi que les tests d'étanchéité
Réaliser la finalisation et les retouches des pièces
Assembler les pièces mécaniques afin de réaliser des ensembles répondants aux normes
S’assurer de la conformité de ces ensembles par rapport à la définition BE

Compétences Techniques

Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Utilisation d’outils spécifiques

Aptitudes

Organisation, précision et rigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Respect des délais, des consignes et du matériel
Notion d’anglais

Profil recherché

Diplômé d’une formation en tuyauterie, chaudronnerie, soudure ou équivalent
Expérience de 5 ans sur un poste similaire

Conditions

Poste en journée – 38H semaine
Rémunération sur 13,25 mois.
Prime de fabrication et indemnités kilométriques
Intéressement, participation & PEE.
Prévoyance & mutuelle prises en charge à 98% par la société.
Restaurant d’entreprise.
Comité social et économique.
Déplacements occasionnels à prévoir à l’International.