Nantes - Expert IBM i Senior / Architecte 

Expert IBM i Senior / Architecte 

Compétences attendues :

• Expertise IBM i / OS400 et migrations d'OS (V7R4 → V7R6) : analyse d'impacts, gestion des risques, plan de bascule et continuité de service.

• Sécurité et observabilité de la plateforme : audit, durcissement du système, gestion des droits, mise en place d'outils de supervision (ELK, Grafana…).

• Architecture logicielle et développement RPG : RPG Full Free, ILE, modularité, API, définition d'architectures cibles, normes de développement et bonnes pratiques.

• Maîtrise de DB2 for i et SQL avancé : triggers, procédures stockées, vues, optimisation des performances (indexation, QAQQINI…).

• DevOps et modernisation : Git, ARCAD, CI/CD, automatisation des tests, POC IA, intégration de solutions open source.

• Leadership et accompagnement : coordination transverse, support expert, formation et conduite du changement.

La personne doit maîtriser en profondeur :

• IBM i / AS400 / OS400, notamment les migrations de versions, ici de la V7R4 vers la V7R6 ;

• la préparation d’une migration critique : étude d’impacts, compatibilité applicative, risques, plan de retour arrière, bascule et continuité de service ;

• le développement RPG moderne, notamment RPG Full Free, ILE, programmes modulaires, services et API ;

• DB2 for i et le SQL avancé, avec une réelle capacité à analyser et améliorer les performances ;

• la sécurité IBM i : profils utilisateurs, droits, audit, durcissement et traçabilité ;

• les outils de modernisation et de DevOps : Git, ARCAD, CI/CD, tests automatisés et intégration de solutions open source.

Nous cherchons un profil capable de :

• définir une architecture cible ;

• établir des normes de développement ;

• challenger les choix techniques ;

• accompagner les équipes existantes ;

• coordonner plusieurs interlocuteurs ;

• sécuriser une migration d’OS ;

• conduire des projets de modernisation sans fragiliser les applications historiques.

Le candidat devra être :

• autonome et force de proposition ;

• capable de vulgariser des sujets techniques ;

• à l’aise avec les équipes de développement, de production, de sécurité et d’infrastructure ;

• expérimenté dans les environnements critiques ;

• capable de former et de faire monter les équipes en compétence ;

• pragmatique, avec une bonne compréhension des contraintes liées aux systèmes legacy.