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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
450-600€/jour
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
5 mars 2026
Le besoin
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d’une équipe réseau internationale, nous recherchons un Network Engineer Lead afin de contribuer à la conception, l’implémentation et l’optimisation d’infrastructures réseau critiques.
Vous interviendrez sur des environnements complexes et collaborerez avec différentes équipes techniques afin d’assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures réseau.
Missions principales
Contribuer à la conception, l’implémentation et la maintenance des infrastructures réseau
Collaborer avec des équipes transverses internationales afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations réseau
Analyser les performances réseau et identifier les axes d’optimisation
Diagnostiquer et résoudre des incidents réseau complexes
Mettre en place des mesures de sécurité afin de protéger l’infrastructure contre les cybermenaces
Participer à la planification et à l’exécution des évolutions réseau (upgrades, migrations)
Définir et documenter les politiques et procédures réseau
Apporter un support technique et une expertise aux équipes internes
Expertise technique requise
Expertise avancée en network engineering
Solides compétences en :
Routing & Switching
Wireless technologies
SD-WAN
Maîtrise des outils de monitoring et d’analyse de performance réseau
Bonne expertise des protocoles de sécurité réseau et des bonnes pratiques
Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie réseau
Minimum 3 ans d’expérience sur des environnements SD-WAN
Expérience confirmée dans l’implémentation et la gestion de solutions SD-WAN
Bonne compréhension globale des infrastructures IT
Expérience dans un environnement international / équipes globales
Certifications appréciées
CCNA
JNCIA
ou certifications équivalentes en technologies réseau
Processus de recrutement
Le processus se déroule en 2 étapes :
Entretien avec le Product Manager
Entretien avec un Team Leader
Démarrage
Dès que possible
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